Cloud Architect - SAP & Oracle HCM (w/m/d) at SEWEurodrive GmbH Co KG
Bruchsal, Baden-Württemberg, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

10 May, 25

Salary

0.0

Posted On

10 Feb, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

No

Telecommute

No

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

IT

Berufserfahrene

Bruchsal

Deutschland
Bewegen auch Sie Zukunft
In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.
Vertragsart: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung von Cloud-Architekturen, insbesondere Oracle und SAP
  • Beratung interner Kunden bezüglich Anforderungen an Cloud-Architekturen und deren Erweiterungsmöglichkeit
  • Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams für eine optimale Integration in SAP-On-Premises-Systeme
  • Technische Begleitung der Einführung von Cloud-Applikationen unter Berücksichtigung von Security-Aspekten
  • Taktung von Cloud-Releases, um einen agilen Entwicklungsprozess und eine effiziente Bereitstellung der Applikationen sicherzustellen
  • Beratung und Erstellung eines BYOD-Konzeptes im Kontext der Oracle Cloud
  • Erstellung von Diagrammen und Dokumentationen der Cloud-Architekturen mit der Berücksichtigung von Schnittstellen und Datenflüssen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung mit Cloud-Architekturen, idealerweise Oracle Cloud und SAP
  • Kenntnisse in IT-Security und Schnittstellenmanagement
  • Erfahrung in der Integration von Cloud- und On-Premises-Systemen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im internen Umfeld
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot
Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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