Functie-eisenJe bent een analytische en resultaatgerichte professional met een sterke focus op samenwerking, automatisering en continue verbetering. Je weet complexe technische vraagstukken terug te brengen tot praktische oplossingen en neemt teams mee in technische keuzes en implementaties. Dankzij je proactieve houding, eigenaarschap en communicatieve vaardigheden werk je effectief samen met klanten, ontwikkelaars en multidisciplinaire teams. Daarbij combineer je technische diepgang met een pragmatische, hands-on aanpak en blijf je jezelf voortdurend ontwikkelen.Let op! In verband met de AIVD-A screening is het alleen mogelijk om kandidaten met de Nederlandse nationaliteit mee te nemen in het proces.Daarnaast vragen we van je:

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring binnen cloud-, DevOps-, platform- of infrastructuurengineering.
• Ervaring met cloudplatformen zoals Azure, AWS, Google Cloud en StackIT, inclusief cloud networking en security.
• Ruime kennis van Kubernetes, Linux, containerisatie en cloud-native platformen.
• Ervaring met Infrastructure as Code (Terraform), automation scripting, CI/CD en GitOps.
• Kennis van IAM, security, observability (monitoring, logging en tracing) en operationeel platformbeheer.
• Ervaring met softwareontwikkeling (o.a. Python, Go of C/C++) en data-/event-driven oplossingen zoals Kafka.
• Kennis van Agile/Scrum, DevOps/SRE-principes en systeemontwerp; relevante cloud-, Kubernetes- of DevOps-certificeringen zijn een pré.

Aanvullende informatieNatuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.216 tot maximaal € 7.843 op basis van 40 uur per week afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik

om er meer over te lezen * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO

• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%