Als Cloud Lead (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Rolle in einem strategisch bedeutenden, mehrjährigen Cloud-Transformationsprogramm.
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, und Steuerung des Programms. Sie führen fachlich ein Team von ca. 60–70 interdisziplinären Fach- und Führungskräften und verantworten ein hohes zweistelliges Millionenbudget. Dabei steuern Sie nicht nur die technologische Migration in die Cloud, sondern auch die organisatorische Transformation hin zu einem zukunftsfähigen Cloud Operating Model.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für ein strategisches Cloud-Transformationsprogramm
• Sie verantworten die Ergebnisse der Programmziele hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Wirkung.
• Sie bauen ein interdisziplinäres Programmteam auf, übernehmen die fachliche Führung und entwickeln das Team stetig weiter.
• Sie arbeiten eng mit dem Cloud-Provider (Microsoft) wie auch mit internen Sicherheits- und Architekturverantwortlichen zusammen.
• Sie treiben die kulturelle und strukturelle Transformation in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
• Sie verantworten die Umsetzung der Cloud-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Standards sowie deren fachliche Weiterentwicklung.
• Zu den Themen Ihres Verantwortungsbereiches beraten Sie den Vorstand und die oberen Führungsebenen der Bundesbank und vertreten die Bundesbank in internen Gremien und externen Netzwerken.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik)
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in IT
• Funktionen bei Cloud-Transformationsvorhaben
• Umfassende Erfahrung in der fachlichen Führung großer, interdisziplinärer Teams.
• Erfahrung in der Programmsteuerung mit Verantwortung für Budget, Ergebnisse und der Steuerung externer Stakeholder
• Sehr gute Kenntnisse der Cloud-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Standards
• Sehr gute Kenntnisse moderner Cloud-Technologien, idealerweise nachgewiesen durch relevante Zertifizierungen großer Cloud-Provider.
• Ausgeprägte Führungskompetenz zur Leitung, Motivation und Steuerung hochqualifizierter Führungskräfte, nachgewiesen durch -idealerweise langjährige- Führungserfahrung
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und ein souveräner Umgang mit Stakeholdern auf C-Level
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch- und Englisch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
(abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 130.000 € bis 150.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (
z. B.
Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse
Ggf. wird eine Sicherheitsüberprüfung im Programmverlauf durchgeführt
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Katrin Zündel, 069 9566‑33347,
jobs@bundesbank.de
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Kerstin Sciortino, 01709482852,
kerstin.sciortino@bundesbank.de
Dirk Willich, 01732715624,
dirk.willich@bundesbank.de
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 mit der Stellen-
ID
2025061902 über unser Online-Tool.

Bewerbungsschluss: 06.07.2025
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen

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