Cluster General Manager – Novotel Wien City & Novotel Suites Wien (m/w/d) at Accor

Vienna, , Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Interpersonal Skills, Strategic Thinking, Operational Management, Business Planning, Financial Analysis, Customer Relationship Management, Team Management, Training and Development, Service Culture, Public Relations, Food & Beverage Knowledge, Conference Management, Communication Skills, Problem Solving, German Language, English Language

Industry

Hospitality

Description

Unternehmensbeschreibung Wir suchen Sie – ab Dezember! Als General Manager sind Sie Botschafter der Marke Novotel und der Hotels. Ihre Führungsqualitäten, Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen für ein engagiertes Team, Gästezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgeprägten geschäftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft für die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden. Die Hotels: Das Novotel Wien City ein Ort für Geschäftsreisende und Familien. Von den 127 Zimmern sind 55 Familienzimmer. Im hoteleigenen "Family & Friends" Restaurant werden die Gäste mit regionalen und bio-zertifizierten Speisen verwöhnt. Zudem bietet das Hotel einen Fitnessbereich und eine Hotelbar. Die Nähe zu beliebten Wiener Sehenswürdigkeiten, wie Prater, Dom und Stephansplatz, ist ideal für eine Tour durch die Stadt. Das Novotel Suites Wien City Donau mit 158 Zimmern liegt ganz in der Nähe des Stadtzentrums. Geschäftsreisende finden in den Businesssuiten ein angenehmes Arbeits- und Wohlfühlambiente vor. Die frisch renovierten Juniorsuiten eignen sich besonders gut für Familien. Dank der direkten U-Bahn-Anbindung sind die Gäste schnell im Stadtzentrum. Fußläufig erreichen diese ebenso schnell den Wiener Prater. Stellenbeschreibung Sie sind verantwortlich für: Führen des Hotels Die operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation Die Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-Pläne Die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast Die Betreuung der Hauptkunden mit einem großen Volumen an jährlichen Room-Nights Das Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und Partnern Teamführung Mitarbeiterplanung und Verantwortung über das Personalbudget Regelmäßige Beurteilung der 40 Mitarbeitenden (Erreichung der Ziele), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und –verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen Entwicklungszielen Karriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hotel (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor) Aufstellung und Umsetzung eines jährlichen Schulungsplanes für alle Mitarbeitenden Kooperation und Begleitung des Betriebsrates Förderung der Servicekultur Initiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der Marke Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke am Standort Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Hotel oder Unternehmen Umgang mit internationalen Gästen Hands on mentality Know-How in der Bedienung diverser Tools Know-How im Food & Beverage und Konferenz-Bereich Große Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln Ausgeprägte Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu stärken Strategisch, kreativ und fähig klar zu kommunizieren Ausgesprochene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirieren Zahlenverständnis und die Fähigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussieren Englisch und Deutschkenntnisse auf Business Level Zusätzliche Informationen Wachsen, lernen und Spaß haben: Entwickeln Sie Ihr Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy Nutzen Sie die Gelegenheit, sich innerhalb Ihres Hauses und weltweit weiterzuentwickeln Tragen Sie zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leisten Sie einen Beitrag durch unsere Sustainability Aktivitäten Profitieren Sie von unserer ALL Heartists Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit Verdienen Sie ein attraktives Vergütungspaket Unser Engagement für Diversity & Inclusion Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern. Gründe für Accor zu arbeiten? Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen. Tun Sie, was Sie lieben, engagieren Sie sich für die Welt und wagen Sie es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS Weitere Informationen finden Sie unter: https://careers.accor.com/

How To Apply:

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Responsibilities

The General Manager is responsible for the overall operation and management of the hotels, ensuring guest satisfaction and optimal business results. This includes leading the team, developing business plans, and maintaining the hotel's standards and identity.