Cluster HR Coordinator at Accor

Rotterdam, South Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jul, 26

Salary

2863.55

Posted On

17 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, HR Policy, Contract Management, AFAS Profit, AFAS Insite, Employee Relations, Training Coordination, Employee Engagement, Labor Law, Communication, Empathy, Business Insight, Hotel Operations

Industry

Hospitality

Description

Beschrijving van het bedrijf Ben jij klaar voor je volgende stap? En lijkt HR wat voor jou? Voor onze 4 hotels (Novotel en ibis) in Rotterdam en Den Haag zijn we opzoek naar een HR coördinator. Functieomschrijving Als HR Coördinator werk je nauw samen met de HR Manager en speel je een cruciale rol van ons HR beleid en processen binnen onze hotels. Een van deze vier hotels wordt jouw standplaats, welke dat wordt laten we graag aan jou over. De functie is veelzijdig en omvat diverse HR werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat iedereen met een glimlach zijn loon ontvangt, bewaakt contracten en proeftijden via AFAS Profit en AFAS Insite en houdt nauwlettend de medewerkersdossiers bij. Daarnaast ben je de vraagbaak voor medewerkers bij personeelszaken, waarbij je met een scherp oog voor HR-beleid, CAO en wet- en regelgeving te werk gaat. Daarnaast wordt ervoor gezorgd dat medewerkers de juiste trainingen en cursussen volgen, door te coördineren en relevante mogelijkheden aan te bieden. Attenties voor speciale gelegenheden worden geregeld, zodat belangrijke momenten nooit onopgemerkt blijven. Ook denk je actief mee in HR projecten. Het versterken van medewerkersbetrokkenheid door middel van feedbackverzameling behoren eveneens tot het takenpakket. Functie-eisen Wat neem je mee? We zoeken een professional met passie en creativiteit, iemand die een sterk empathisch vermogen combineert met een scherp zakelijk inzicht. Je hebt ervaring in HR of een aantal jaar als afdelingshoofd in een hotel. Kennis van personeelssystemen, vooral Afas, is een pluspunt. Ervaring in de hotelbranche is fantastisch. Een goede beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling, is essentieel. Sollicitatiegesprekken zullen ingepland worden vanaf 1 juni 2026. Aanvullende informatie Wat bieden wij? Salaris in salarisgroep 6 van de Horeca cao (€2.863,55) Een goede werk privé balans vinden wij belangrijk. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen bij een fulltime (38-urige) werkweek Je hebt de flexibiliteit om jouw werktijden in overleg in te delen en de mogelijkheid om zowel vanuit onze hotels in Rotterdam als Den Haag te werken (wat voor jou handig is!) Een ALL Heartist kaart van Accor met kortingen wereldwijd Gratis toegang tot onze fitnessruimte bij verschillende hotels Een smartphone en laptop van de zaak Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden Enthousiast? Is deze functie op je lijf geschreven? Stuur je motivatie met C.V. naar Ilse Scholten: [email protected], of klik op de solliciteer button. Job-Category: Talent & Culture Job Type: Permanent Job Schedule: Full-Time

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The HR Coordinator supports the HR Manager in managing HR policies, processes, and employee records across four hotels. Responsibilities include coordinating training, managing contracts, and fostering employee engagement through feedback.