Co-Founder (Brand & Growth) - D2C Fashion Startup (m/w/d) at Intercon Solutions GmbH

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 May, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Brand Positioning, Go-to-Market Strategy, Social Media, Community Building, External Partner Management, Process Structuring, Scaling Mechanisms, D2C Model, Production Processes, Sourcing, Margin Calculation, Economic Planning, E-Commerce, Performance Marketing, Entrepreneurial Thinking, Decision Making

Industry

Software Development

Description

Eine starke Marke entsteht nicht zufällig. Sie entsteht durch Klarheit, Mut und kompromisslose Umsetzung. Genau dafür suchen wir dich. Wir stehen am Anfang einer neuen D2C Fashion Brand – mit Vision, Ambition und dem klaren Ziel, etwas Relevantes aufzubauen. Kein kurzfristiger Trend. Kein Schnellschuss. Sondern eine Marke mit Substanz und Wachstumspotenzial. Dafür brauchen wir keinen Angestellten. Wir suchen einen Mitgestalter. Einen Mitgründer. Aufgaben Als Co-Founder übernimmst du die strategische und operative Führung im Bereich Brand & Growth. Du baust Strukturen auf, bevor Chaos entsteht. Du erkennst Prioritäten, bevor Geld verbrannt wird. Du weißt, wann wir designen, wann wir produzieren, wann wir launchen – und wann wir noch warten müssen. Du verantwortest: Entwicklung einer klaren Markenpositionierung Go-to-Market-Strategie Aufbau von Social Media & Community Steuerung externer Partner (Produktion, Design, Performance, Recht, Steuer) Strukturierung von Prozessen und Skalierungsmechanismen Aufbau eines performanten D2C-Modells Du arbeitest nicht im Unternehmen. Du baust es mit auf. Qualifikation Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung einer D2C-Marke Verständnis für Produktionsprozesse und Sourcing Sicherheit in Margenkalkulation und wirtschaftlicher Planung Know-how in E-Commerce, Performance Marketing und Community-Aufbau Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke Hands-on-Mentalität und Umsetzungswille Du musst kein Spezialist für alles sein. Aber du musst wissen, wie man alles strategisch richtig orchestriert. Benefits Unternehmensanteile (Equity) statt reinem Angestelltenverhältnis Strategische Mitverantwortung Echte Entscheidungsfreiheit Die Chance, von Anfang an etwas Großes aufzubauen Langfristige Perspektive mit Skalierungspotenzial Wen wir suchen? Jemanden, der schon einmal Verantwortung getragen hat. Jemanden, der nicht nur Ideen hat, sondern Ergebnisse liefert. Jemanden, der Lust auf Risiko hat – weil er an Wachstum glaubt. Wenn du nicht den nächsten Job suchst, sondern die nächste Herausforderung deines Lebens – dann sollten wir sprechen. Lass uns etwas aufbauen, das bleibt.

Responsibilities

As Co-Founder, the role involves taking strategic and operational leadership in Brand & Growth, focusing on building structures, prioritizing effectively, and managing the entire lifecycle from design to launch. Responsibilities include developing clear brand positioning, executing the go-to-market strategy, building social media presence, managing external partners, and structuring processes for scaling the D2C model.