Coach Gestion et Performance Immobilière - Freelance H/F at Golden Hire

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Sep, 26

Salary

250.0

Posted On

13 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Real Estate Management, Rental Property Optimization, Renovation Supervision, Cash-flow Analysis, Strategic Arbitrage, Client Relationship Management, Pedagogy, Digital Tool Proficiency, KPI Analysis, Asset Valuation

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Mentor Immo est un écosystème premium d’accompagnement en investissement immobilier et stratégie patrimoniale, dédié aux médecins et professions de santé, créé par le Dr Aymeric Rauch, Radiologue, Investisseur et Mentor immobilier. Nous accompagnons nos clients dans la construction d’un patrimoine ambitieux, structuré et sécurisé, via un accompagnement premium. Objectif : permettre à nos clients de structurer et mettre en place un patrimoine immobilier en 12 mois, avec clarté, sécurité et performance. La priorité est de structurer un écosystème d’accompagnement premium d’élite; avec une expérience client irréprochable et une forte croissance portée par la qualité et la recommandation. C'est dans ce contexte que nous recrutons un(e) Coach en Gestion et Performance Immobilière pour accompagner cette montée en charge. Un profil extrêmement solide, habitué à gérer des projets immobiliers ambitieux et à accompagner des clients exigeants dans un cadre premium. 🎯 Tes missions: En tant que Coach Gestion et Performance Immobilière, tu es le(la) référent(e) stratégique et opérationnel des mentorés sur toute la phase post-acquisition. Tu interviens en complémentarité avec le coach déjà présent pour garantir que chaque mentoré tire le meilleur de ses actifs immobiliers. 1. Accompagnement individuel des mentorés Tu conduis un coaching individuel mensuel (1h30 max) avec chaque mentoré pour analyser ses projets, arbitrer les décisions clés et structurer la prochaine étape. Tu assures un suivi stratégique asynchrone sur Slack (2h max/client/mois) : réponses aux questions opérationnelles, aide à la prise de décision, accompagnement humain réactif. Tu apportes clarté, sérénité décisionnelle et structure : tes clients sont des professionnels à forte charge mentale qui attendent un vrai expert à leurs côtés. 2. Accompagnement stratégique & opérationnel Exploitation & gestion locative : structuration de l'exploitation, optimisation de rentabilité, arbitrages stratégiques, organisation des process de gestion, automatisation et délégation. Travaux & rénovation : supervision stratégique des chantiers, suivi et anticipation des problématiques, optimisation coûts / qualité / délais, amélioration de la valorisation des actifs. Pilotage global des actifs : analyse des KPI d'exploitation, amélioration des cash-flows, montée en gamme des biens, optimisation long terme, arbitrage conservation / revente. 3. Animation de coachings de groupe Tu animes des sessions collectives régulières autour de thématiques clés : exploitation performante d'immeubles de rapport, gestion locative avancée, rénovation & valorisation, erreurs fréquentes des investisseurs, optimisation économique des actifs, retours d'expérience terrain. 4. Participation à l'écosystème Mentor Immo Tu échanges régulièrement avec les autres coachs et experts pour coordonner les interventions selon la phase de chaque mentoré. Tu contribues à l'amélioration continue des process et à la qualité de l'expérience client. Tu partages ton expérience terrain et tes bonnes pratiques : ta crédibilité est un actif pour toute l'équipe. 🔎 Profil recherché: 💼 Expérience Tu as minimum 5 ans d'expérience forte et concrète dans l'immobilier d'exploitation. Par exemple en tant que gestionnaire locatif expérimenté, dirigeant ou collaborateur d'agence de gestion, investisseur professionnel, exploitant immobilier, opérateur immobilier terrain, spécialiste rénovation / exploitation, ou professionnel ayant déjà accompagné une clientèle CSP+ exigeante. Tu as réalisé plusieurs acquisitions d'immeubles de rapport à titre personnel ou pour le compte de clients. Tu as géré ou supervisé des rénovations. Tu connais les problématiques d'exploitation locative de l'intérieur et sur le terrain, pas depuis un bureau. Tu as un patrimoine immobilier personnel significatif (~1 M€) témoignant de ta crédibilité face à des médecins qui investissent à des niveaux ambitieux. 🔨 Compétences Tu maîtrises concrètement : l'exploitation d'immeubles de rapport, la gestion locative nue et meublée, les problématiques de location courte durée, les process de rénovation et le pilotage d'artisans. Tu sais structurer et optimiser les performances opérationnelles d'un patrimoine immobilier : cash-flow, rentabilité, valorisation, arbitrages long terme. Tu es à l'aise avec les outils digitaux : Slack, Zoom, Notion, Fathom : ils sont au cœur de ton quotidien. Tu sais vulgariser des problématiques complexes pour des médecins qui ne sont pas experts en immobilier, la pédagogie est une compétence à part entière ici. 🤝 Qualités personnelles Tu es fiable et réactif(ve) : tes mentorés comptent sur toi, ils ont des agendas de médecins libéraux, tu t'adaptes, tu réponds, tu es disponible. Tu apportes de la sérénité décisionnelle : ton rôle est d'être le point fixe dans la complexité, calme, structuré(e), rassurant(e). Tu as un excellent discernement : tu donnes de vrais avis, tu assumes tes recommandations, tu ne dis pas juste ce que le client veut entendre. Tu as le goût de la transmission : accompagner quelqu'un à progresser te motive autant que tes propres résultats. Tu as un excellent sens relationnel et de l’accompagnement humain. Tu es aligné(e) avec les valeurs Mentor Immo : excellence, bienveillance, intégrité, dans chaque échange. ❌ Ce poste n'est pas pour toi si : Tu n'as pas d'expérience concrète en gestion ou exploitation d'immeubles de rapport, c'est le critère numéro 1. Tu es un profil théorique, formateur ou influenceur immobilier sans track record terrain, les mentorés ont besoin d'un vrai praticien. Tu es un agent transactionnel sans expérience en exploitation locative. 👉 Pourquoi rejoindre Mentor Immo ? Tu intègres un écosystème premium en forte croissance avec une clientèle d'exception : des médecins libéraux à fort potentiel patrimonial, engagés dans un programme de 12 mois. Tu travailles sur des enjeux réels, à fort impact. Tu adhères à une grande mission : prendre soin de ceux qui prennent soin. Tu accèdes à un écosystème d'experts de haut niveau : CGP, avocat, expert travaux, chasseurs et tu renforces ta crédibilité et ton réseau dans un univers premium. Tu bénéficies d'une vraie latitude pédagogique : la méthode Mentor Immo te donne le cadre, tu apportes ton expertise et ta façon de faire. Un modèle de rémunération scalable et transparent. 100% remote, organisation flexible 📅 Modalités : Type de contrat : Freelance long terme 100% remote Volume horaire : 10 - 15h / semaine au démarrage, évolutif selon la montée en charge Démarrage : été 2026 Rémunération : 250 € HT / mois / mentoré + 250 € HT / session de groupe animée Participation à 3 weekends séminaires par an ⚒️ Process de recrutement : Candidature via formulaire Entretien visio avec l’équipe recrutement Cas pratique Entretien final avec la direction Tu te reconnais dans ce profil et l'idée de construire quelque chose d'ambitieux avec une équipe premium te parle ? Postule dès maintenant, nous avons hâte de te rencontrer.

Responsibilities

Provide strategic and operational coaching to medical professionals on post-acquisition real estate management and performance. This includes individual monthly coaching, group sessions, and overseeing rental operations and renovations to optimize asset value.