Din profil (Skall krav)
• Minst 12 års erfarenhet av systemutveckling, varav minst 10 år med tydlig inriktning mot .NET i)
• Minst 5 års erfarenhet i ledande utvecklarroller (t.ex. lead developer, development coach).
• Minst 5 års erfarenhet av arbete med större distribuerade system; minst 3 av dessa år ska vara aktuella.
• Minst 5 års erfarenhet av arbete i samhällskritiska eller verksamhetskritiska miljöer med system i kontinuerlig produktion.
• Minst 3 års erfarenhet av utveckling av system inom kundservice, ekonomi eller betal-/transaktionslösningar inom de senaste 5 åren.
• Minst 5 års erfarenhet av arbete enligt etablerade agila metoder (Scrum, Kanban eller likvärdigt).
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att aktivt ge och ta feedback samt bidra till psykologisk trygghet i team.
Teknisk kompetens – utveckling
• C#
• .NET (modern version)
• TDD och god testdisciplin
• Event-driven arkitektur
• Mikrotjänstbaserade lösningar
Teknisk kompetens – drift/runtime
• Kubernetes/OpenShift
• MS SQL Server
• Meddelandeköer (t.ex. RabbitMQ eller motsvarande)
• Observability/monitorering (t.ex. Prometheus/Grafana)
• Logghantering (t.ex. ELK-stacken eller motsvarande)
Pipeline och plattformar
• Erfarenhet av Git-baserade plattformar (t.ex. GitHub)
• CI/CD-verktyg (t.ex. Jenkins, ArgoCD eller motsvarande)
DevSecOps och kvalitet
• Förståelse för DORA-mätetal och hur de används för förbättringsarbete.
• Erfarenhet av säkerhetsverktyg i utvecklingskedjan (t.ex. Black Duck Seeker eller likvärdigt).
Var god förklara hur du uppfyller alla kraven.
Omfattning: 100%
Ort: Göteborg
Period: 01-02-2026-31-01-2028
Sista ansökningdag: 08-01-2025
Vi presenterar löpande. Om du är intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Responsibilities
The role involves coaching and mentoring team members while also contributing as a senior .Net developer. You will be responsible for developing and maintaining applications using .Net technologies.
Linked-in
Google