Младший Финансовый Специалист at Coca Cola İçecek

Samarkand, Tashkent Region, Uzbekistan -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

02 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial strategy, IFRS reporting, Management accounting, Budgeting, Cash flow forecasting, Investment analysis, Financial analysis, SAP, MS Office, Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Analytical thinking, Communication skills, English language

Industry

Food and Beverage Services

Description

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень! # ProudlyCCI Идентификация Должности Мы ищем Младшего Финансового Специалиста в СамаркандЧто Мы Ожидаем Участие в разработке финансовой стратегии и поддержании финансовой устойчивости компании. Подготовка ежемесячных отчётов в соответствии с МСФО и управленческим учётом. Разработка финансовых планов, бюджетов, прогнозных балансов и отчётов о движении денежных средств. Подготовка и ведение финансовых отчётов для внутренних подразделений и руководства. Анализ финансово‑хозяйственной деятельности компании. Проведение инвестиционного анализа и оценка эффективности инвестиций. Своевременное предоставление финансовых данных внутренним и внешним пользователям. Участие в проектах по улучшению финансовых процессов. Соблюдение внутренних политик, процедур и кодекса этики компании. Работа в SAP и других финансовых системах.Квалификация Высшее профессиональное образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт или смежные направления). Не менее 1 года опыта работы в сфере финансов. Аналитический склад ума и умение работать в условиях высокой нагрузки. Владение SAP (желательно) и уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Умение работать в команде и высокий уровень личной ответственности. Грамотные коммуникативные навыки. Знание английского языка . Наши преимущества: Забота о людях Гарантия равной оплаты труда Глобальное многообразие/международное рабочее пространство Инклюзивные командные мероприятия Возможности онлайн обучения Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях Инклюзивный язык и культура Социальные клубы/Нетворкинг Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика Кто мы CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах. В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями. Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках. Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.

Responsibilities

The Junior Financial Specialist will participate in developing financial strategies, preparing IFRS and management reports, and managing budgets. They will also conduct investment analysis and ensure the timely provision of financial data to internal and external stakeholders.