Cold Caller / New Lead Acquisition (all genders) at Austro Holding

Neudörfl, Burgenland, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 May, 26

Salary

3699.62

Posted On

18 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Active B2B Cold Calling, Lead Generation, Needs Identification, Goal Orientation, Direct Communication, Closing Orientation, Persistence, Structured Work, Self-Responsibility, Sales Handoff, Market Feedback Documentation

Industry

Holding Companies

Description

Unternehmensbeschreibung Wir entwickeln und produzieren Büromöbel für Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die sich ihrer Stärken bewusst sind und ihr Potenzial zur Gänze entfalten möchten. Solchen Menschen bieten wir auch vielfältige Karrierechancen in der Neudoerfler Gruppe mit rund 300 Mitarbeiter:innen. Was unser Team stark macht, ist Innovationslust, Wissbegierde, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - und einfach die Freude daran, tagtäglich sein Bestes zu geben. Wenn Du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf Dich! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung Worum geht es bei der Rolle? Du bist unser Türöffner – im wahrsten Sinn des Wortes. Deine Aufgabe ist es nicht, Gespräche „vorzubereiten“, sondern echte Leads zu generieren. Du bringst OFFICEBOX aktiv ins Spiel, identifizierst konkrete Bedarfe und übergibst qualifizierte Chancen an den Vertrieb. Dein Ziel: Relevante Leads mit echter Abschlusswahrscheinlichkeit. Was macht Dich in der Rolle erfolgreich? Du bist direkt, verbindlich und zielorientiert. Du erkennst schnell, ob ein Unternehmen relevant ist – und gehst auf den Punkt. Du hast keine Scheu, Interesse einzufordern, und weißt: Ein Lead entsteht nicht aus Höflichkeit, sondern aus Nutzenklarheit. Was sind Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten? Aktive telefonische Akquise im österreichischen Mittelstand Identifikation konkreter Projekte, Bedarfe und Zeitfenster Generierung von qualifizierten Leads (nicht nur Terminen) Übergabe der Leads an Hunter / Solution Sales Systematische Dokumentation und Rückmeldung von Marktimpulsen Auf- und Ausbau einer skalierbaren Cold Call Systematik Qualifikationen Welche Qualifikation brauchst Du? Erfahrung in aktiver B2B-Kaltakquise Klarheit, Abschlussorientierung und Durchhaltevermögen Fähigkeit, Bedarf schnell zu erkennen und zu benennen Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung Welches sind Deine wesentlichen Schnittstellen? Hunter, Solution Sales, Sales Support, Marketing Zusätzliche Informationen Was wir anbieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Abteilung und zentraler Bedeutung für die Zukunft des Unternehmens Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen direkt über den Link zum Bewerben. Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt zwischen EUR 2.623,27 und EUR 3.699,62. Eine Überzahlung vereinbaren wir je nach deiner Qualifikation und Erfahrung . Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Patricia Cosic HR Business Partner +43 664 8266325

Responsibilities

The primary responsibility is acting as the company's door opener by actively telephoning Austrian mid-sized companies to generate real leads, not just appointments. This involves identifying concrete needs and opportunities and handing over qualified prospects to the sales team.