Commercial Résidence Services Seniors (H/F) at Les Jardins d'Arcadie

Mons-en-Barœul, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial Skills, Customer Relationship Management, Prospecting, Networking, Empathy, Listening, Rigorous, Dynamic, Sales Performance, Event Organization, Communication, Team Collaboration, Client Support, Integration Support, Social Sector Knowledge, Senior Care

Industry

Individual and Family Services

Description

Qui sont Les Jardins d’Arcadie ? Déjà solidement implanté avec près de 100 résidences services seniors à travers la France, nous poursuivons notre développement, porté par une croissance organique et externe. Situées en plein cœur de ville pour favoriser l'autonomie et la vie sociale des seniors, nos résidences prennent place au sein de bâtiments à la forte valeur historique française, soigneusement rénovées pour le confort et la sécurité des résidents. En tant que Commercial.e, vous aurez pour objectifs la prospection, le démarchage et l’animation d’un réseau de prescripteurs ainsi que l’accompagnement des futurs résidents de leur premier contact à leur intégration. Vous aurez pour missions de : Optimiser le Taux d’Occupation de la résidence en mettant en œuvre le plan d’action commercial ; Cibler et démarcher les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur·ice d'Établissement ; Développer la notoriété de la résidence sur son territoire en organisant et participant aux JPO, aux évènements avec nos prescripteurs, nos partenaires et vous pourriez participer à du street marketing ; Gérer la relation client avant l’entrée effective du résident en étant l’interlocuteur·trice des résidents et leurs familles, lors de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence ; Assurer l’accueil du nouveau résident et suivez sa bonne intégration ; Enrichir le CRM et le suivre de manière très rigoureuse ; Rendre compte à votre direction en établissant des reportings réguliers et en proposant vos idées pour le développement de votre résidence. Poste travaillé du Mardi au Samedi. Au-delà de ces missions, il est important de rappeler que les résidences services seniors sont avant tout des lieux de vie. À ce titre, vous pourrez être sollicité(e) ponctuellement par les résidents ou participer à la vie quotidienne de la résidence. Vous pourriez : Répondre à une question sur le fonctionnement ou les services de la résidence (restaurant, activités, accueil, …) ;Orienter un résident vers le bon interlocuteur au sein de l’équipe (direction, animateur, maintenance…) ; Échanger quelques mots ou écouter un résident souhaitant partager un moment de convivialité ; Participer ponctuellement à un événement ou une animation organisée dans la résidence. Ceci n’est qu’un aperçu des éléments qui font partie de l’environnement de travail et contribuent à la qualité des relations et à la convivialité au sein de la résidence. Profil : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 en commerce et justifiez d’une expérience réussie de 3 ans dans le commerce. Vous avez la fibre commerciale, êtes orienté.e résultat et performance et aimez atteindre vos objectifs. Vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie et vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre dynamisme Et parce que dans notre secteur c’est primordial, vous aimez travailler auprès des seniors. Idéalement, vous connaissez le secteur social / médico-social et le public accueilli. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que l’on vous propose : Un salaire fixe avec un système de variable Un parcours d’intégration structuré pour bien démarrer et vous accompagner dans votre montée en compétences Un remboursement à 70% de vos transports en commun Des repas à seulement 2,90€ Une mutuelle familiale à tarif avantageux Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer au développement du groupe ? Alors n’hésitez plus et faites partie de l’aventure !

Responsibilities

The role involves optimizing the occupancy rate of the residence through commercial action plans and managing relationships with potential residents and their families. Additionally, the position includes developing the residence's reputation in the community through events and marketing efforts.