Umana S.p.A. cerca COMMESSI PART-TIME CON BUONA CONOSCENZA DELL’INGLESE per punto vendita in zona Ponte san Giovanni (PG).
Ti occuperai di gestire le vendite, assistere i clienti, mantenere ordinato il punto vendita e collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita. Sarai il primo punto di contatto per i clienti, quindi cerchiamo persone con ottime capacità di comunicazione e un atteggiamento positivo. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese per poter assistere anche i clienti stranieri.

Responsabilità:

• Vendite: dovrai occuparti di vendere i prodotti del negozio, principalmente prodotti alimentari e tipici umbri.
• Assistenza ai clienti: sarai il primo punto di contatto per i clienti, dovrai essere in grado di rispondere alle loro domande e risolvere eventuali problemi.
• Mantenimento dell’ordine nel punto vendita: dovrai assicurarti che il punto vendita sia sempre pulito e ordinato.
• Collaborazione con il team: dovrai lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi di vendita dell’azienda.

Requisiti:

• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità di comunicazione.
• Atteggiamento positivo e orientato al cliente.
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e durante tutto il periodo estivo.

E’ richiesta diponibilità temporanea per il periodo estivo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679)

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