Commesso/a pt20 Coin Campi Bisenzio Kipling at VFC

, , Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Assistance, Customer Service, Inventory Management, Visual Merchandising, Problem Solving, Flexibility, Team Collaboration, Communication

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

Per la gestione di un corner Kipling all'interno di Coin Campi Bisenzio, siamo alla ricerca di 1 commessa/o part-time 20 ore che verrà inizialmente inserita/o tramite contratto a termine. Le principali mansioni saranno: Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente) Occuparsi dell’assortimento giornaliero del punto vendita, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli. Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio Organizzare layout e visual secondo le linee aziendali Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni) Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali Assicurare il rispetto rigoroso delle procedure aziendali in ogni momento Requisiti tassativa esperienza di almeno due anni nella vendita assistita, sarà ritenuto un plus un pregresso storico nella vendita di borse e valigeria buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di gestire le priorità forte motivazione flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività automunito/a o comunque in grado di poter raggiungere autonomamente il centro per poter rispettare i turni di lavori assegnati VF Group è un ambiente diversificato e inclusivo. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione indipendentemente da età, razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, stato civile, ascendenza, cittadinanza, orientamento o preferenza sessuale o disabilità fisica o mentale. Poiché siamo un datore di lavoro con pari opportunità, uno dei nostri obiettivi è assumere una forza lavoro diversificata; compresi i soggetti con disabilità. Se hai una disabilità, non aver paura di indicarla nel curriculum. R-20251007-0018 VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans®, The North Face®, and Timberland®. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders. VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to PeopleServices@vfc.com.

Responsibilities

The main responsibilities include assisting with sales, managing daily stock assortment, and ensuring merchandise is properly displayed and secured. Additionally, the role involves organizing the stockroom and handling inventory according to company procedures.