Communications Manager - (Field Only) at Catholic Relief Services

Goma, North Kivu, Democratic Republic of the Congo -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication Strategy, Content Creation, Marketing, Media Relations, Adobe Creative Suite, InDesign, Microsoft Office, Desktop Publishing, Social Media Management, Branding, Stakeholder Engagement, Intercultural Collaboration, Strategic Vision, Change Management, Talent Development, Public Relations

Industry

Non-profit Organizations

Description

Résumé du poste Le responsable de la communication pour CRS RDC est responsable de l'élaboration et de l'exécution d'une stratégie de communication efficace et globale afin d'accroître la visibilité du programme national auprès des publics ciblés, y compris les donateurs, partenaires, médias locaux, gouvernements nationaux et locaux, l'Église catholique et d'autres. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction et le personnel régional de la communication pour garantir un alignement stratégique des communications, un message cohérent et une identité de marque forte. Le responsable de la communication crée du contenu et utilise des canaux de communication efficaces pour aider à positionner le CRS RDC en vue du financement et de l'influence. Rôles et responsabilités clés * En coordination avec le personnel des communications régionales, créer et mettre en œuvre une stratégie de communication solide qui soutient les objectifs strategiques du programme national et s'aligne sur la stratégie régionale et des l’Agences. * Travailler avec la haute direction du CP pour soutenir la représentation de CRS en RDC]. * Rédige, concevoir et gérer la production de matériel de communication et de marketing créatif et convaincant – articles, photos, vidéos, fiches d'information, brochures, etc. – pour divers publics, y compris des donateurs publics et privés, des gouvernements locaux et nationaux, l'Église locale, des partenaires, les médias et d'autres selon les besoins. * Gérer et travailler avec les créatifs locaux dans la production des supports marketing ci-dessus, avec l'approbation finale et la révision des équipes de la région. * Identifier et servir de principal contact pour les médias locaux et aider à identifier les porte-parole pertinents, sur base d’une approbation de la direction pays et l’équipe média de la région. * Aider à développer des messages spécifiques adaptés à chaque public et identifier et utiliser des canaux de distribution efficaces pour diffuser les supports de communication aux publics clés sous la supervision du personnel régional de communication. * Selon les besoins, gérez les réseaux sociaux et créez des plateformes de contenu selon la politiques de l’Agence * Fournir un soutien marketing et communication pour les événements, y compris la signalétique, les documents distribués, les sujets de discussion, les photos, la coordination avec les médias, etc. * Former et coacher le personnel et les partenaires pertinents des programmes nationaux sur les meilleures pratiques en communication. * Assurer que le plan de branding et marketing du donateur est suivi et mis en œuvre pour chaque support produits, assurer une compliance aux standards de chaque donateurs Qualifications préférées * L'expérience dans Adobe Creative Suite, en particulier InDesign, est fortement souhaitée. Connaissances, compétences et aptitudes * Un historique démontré de diffusion réussie d'informations auprès de divers publics cibles. * Grande maîtrise des applications Microsoft Office et des compétences en publication assistée par ordinateur * Capacité à influencer sans autorité directe. * Capacité et volonté de travailler efficacement avec des employés et clients divers de manière coopérative et amicale. * Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. Langues requises : Français, Anglais et Swahili sont les langues requises pour effectuer le travail Voyage :: Il faut être prêt et capable de voyager jusqu'à 85 % . Responsabilités de supervision : aucune supervision Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. Catholic Relief Services’ relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation. CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency. CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse. The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS´ Code of Conduct. CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm. Disclaimer: This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position. CRS is an Equal Opportunity Employer. General Requirements CRS offers are contingent on the selected candidate’s ability to legally work where the position is to be performed. Every government has a unique set of work permit eligibility requirements. All positions requiring residence or frequent travel outside a home country must undergo and clear a pre-employment medical clearance; some work permit processes require clearing a separate government administered medical examination. CRS prioritizes candidates who are citizens/ permanent residents of the countries where we have CRS offices.

Responsibilities

Develop and execute a comprehensive communication strategy to increase the visibility of the national program among donors, partners, and government entities. Create compelling marketing materials and manage media relations to position the organization for funding and influence.