Community Mobiliser Officer at Save the Children International
Andapa, Sava, Madagascar -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Community Mobilisation, Project Management, Coaching, Mentoring, Youth Engagement, Partnerships, Public Speaking, Word, Excel, Social Sciences, Communication, Local Context Understanding, Driving License A

Industry

Non-profit Organizations

Description
                                                                                                                             AVIS DE RECRUTEMENT                                                 UN(E) COMMUNITY MOBILISER OFFICER   Dans le cadre de ses activités à Madagascar, Save the Children lance un avis de vacance de poste pour le recrutement d’un (e) Community Mobiliser Officer pour un contrat à durée indéterminée. Le poste sera basé à Andapa.  Responsabilités principales du poste : Placé sous la responsabilité du Livelihood Project Coordinator,  il /elle contribue à l’autonomisation des jeunes en étroite collaboration avec les entreprises/ microentreprises locales d’Andapa, Sambava et Antalaha. Il/Elle facilite la participation active des jeunes aux activités du programme d’apprentissage EB‑TVET. Il/Elle joue un rôle clé dans la mobilisation et la promotion de l’engagement des jeunes, assure le suivi de leur participation aux activités du programme et les accompagne de manière continue. En plus de ces responsabilités, il/elle fournit un appui en coaching et en mentoring afin de renforcer les compétences personnelles, sociales et professionnelles des jeunes, les aider à surmonter les défis rencontrés et favoriser leur insertion durable dans les parcours de formation et d’employabilité.   Profil requis pour le poste :                                                                                                                                                                                  * Titulaire d’un diplôme de licence en Sciences Sociales, Communication ou équivalent avec 2 à 3 ans d’expériences professionnelles en gestion de projets dans une organisation internationale ou une multinationale *  Expérience en mobilisation communautaire, coaching, accompagnement de jeunes ou partenariats avec entreprises.  * Bonne compréhension du contexte socio-économique d’Andapa, Sambava et Antalaha. * Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel * Aptitude à bien communiquer en public et à tout type d’audience dans la communauté  * Bonne maîtrise du dialecte local et du Français * Capacité à travailler sous pression * Titulaire d’un Permis A   The Organization We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030: · No child dies from preventable causes before their 5th birthday · All children learn from a quality basic education and that, · Violence against children is no longer tolerated We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued. Application Information: Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/jobs We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.
Responsibilities
The officer contributes to youth empowerment by collaborating with local businesses and facilitates active youth participation in the EB-TVET learning program. They play a key role in mobilizing youth engagement, monitoring participation, and providing continuous support and coaching to enhance personal, social, and professional skills for sustainable employment.
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