Start Date
Immediate
Expiry Date
26 Oct, 25
Salary
0.0
Posted On
26 Jul, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
Compliance Managerin | AML & Sanctions Team | Payments (w/m/d)
Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce - die Zukunft des Payment Managements!
Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kundinnenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kundinnen, Händlerinnen sowie der Regulatorik.
Wir sind das AML & Sanctions Team der OTTO Payments GmbH, einem Tochterunternehmen der Otto Group. Als Payment Service Provider stellen wir innovative Bezahllösungen bereit und sorgen für einen reibungslosen und sicheren Zahlungsverkehr. In einem dynamischen und regulierten Umfeld stellen wir sicher, dass die OTTO Payments GmbH ihren Verpflichtungen im Bereich der Geldwäscheprävention und der Einhaltung von Sanktionen nachkommt.
Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung im Zahlungsverkehr. Wir führen Risikobewertungen durch, analysieren Transaktionen, untersuchen Verdachtsfälle und arbeiten eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die Integrität der OTTO Payments GmbH zu gewährleisten und unsere Kunden vor finanziellen Risiken zu schützen.
Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt.
Dein Impact
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Katharina Wende aus dem Fachbereich her.
Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
Deine Benefits
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Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kundinnenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kundinnen, Händlerinnen sowie der Regulatorik.
Wir sind das AML & Sanctions Team der OTTO Payments GmbH, einem Tochterunternehmen der Otto Group. Als Payment Service Provider stellen wir innovative Bezahllösungen bereit und sorgen für einen reibungslosen und sicheren Zahlungsverkehr. In einem dynamischen und regulierten Umfeld stellen wir sicher, dass die OTTO Payments GmbH ihren Verpflichtungen im Bereich der Geldwäscheprävention und der Einhaltung von Sanktionen nachkommt.
Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung im Zahlungsverkehr. Wir führen Risikobewertungen durch, analysieren Transaktionen, untersuchen Verdachtsfälle und arbeiten eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die Integrität der OTTO Payments GmbH zu gewährleisten und unsere Kunden vor finanziellen Risiken zu schützen.
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Wir sind das AML & Sanctions Team der OTTO Payments GmbH, einem Tochterunternehmen der Otto Group. Als Payment Service Provider stellen wir innovative Bezahllösungen bereit und sorgen für einen reibungslosen und sicheren Zahlungsverkehr. In einem dynamischen und regulierten Umfeld stellen wir sicher, dass die OTTO Payments GmbH ihren Verpflichtungen im Bereich der Geldwäscheprävention und der Einhaltung von Sanktionen nachkommt.
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Deine Arbeitszeit kannst du zu bis zu 60 % im Monat flexibel aus dem Homeoffice oder einem anderen Ort gestalten. Die passende Balance zwischen Anwesenheit im Büro und mobilem Arbeiten wird im Team und mit deiner Führungskraft abgestimmt
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