Titre du poste :
Concepteur-rédacteur ou conceptrice-rédactrice UX (Services français) (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Temporaire (STTRC)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-09-11 11:59 PM
Pourquoi rejoindre CBC/Radio Canada?
Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs pour nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d’équipe hors-pair agrémenté d’une technologie de travail à la fine pointe du marché.
Le numérique est une part importante de notre présent et de notre avenir. La stratégie de CBC / Radio-Canada est d’offrir des plateformes numériques offrant des contenus et expériences uniques pour nos auditoires dans lesquelles ils se reconnaîtront. Si vous êtes passionné par l’expérience utilisateur, aimez la technologie et êtes motivé à pousser les gens à se dépasser, vous aimerez travailler à CBC / Radio-Canada.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d’embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Besoin prévu pour 12 mois.
Votre mission
À titre de responsable de la conception et de la rédaction, le concepteur-rédacteur ou la conceptrice-rédactrice UX donne une voix et une personnalité à un produit numérique. Son rôle est essentiel dans la cohérence éditoriale de la marque. Des contenus aux notifications en passant par les boutons d’action et la navigation générale, le fruit de son travail accompagne l’utilisateur dans son expérience numérique afin de générer de l’engagement par le biais d’actions ciblées sur toutes les plateformes: web, applications, télés connectées et réseaux sociaux.

Vos responsabilités

• Recommander, concevoir et développer des stratégies de conception-rédaction en identifiant les opportunités où l’écriture UX peut améliorer l’expérience utilisateur et faire progresser les objectifs d’affaires;
• Explorer différents concepts et approches innovantes selon les fonctionnalités, la marque et le positionnement sur le marché en identifiant le ton et l’approche rédactionnelle;
• Concevoir et rédiger l’ensemble des messages destinés à une interface web, applicative, de même que sur les télés connectées ou les réseaux sociaux pour tout élément rédactionnel nécessitant une action de l’utilisateur;
• Concevoir et rédiger les messages de navigation et d’action pour les lecteurs audio (lecteurs d’écran) afin d’assurer une accessibilité numérique optimale et cohérente;
• Présenter l’argumentaire de création et faire valoir les avantages de la stratégie de conception-rédaction à l’équipe-produit, aux partenaires et à la haute direction en cas de besoin;
• Établir les normes d’écriture spécifique au produit, recommander une terminologie épicène, inclusive et accessible qui tient compte de la taxonomie et du référencement (SEO);
• Apporter des solutions inédites en conception-rédaction UX en considérant tous les enjeux UX ou technologiques et les stratégies d’affaires;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe-produit (stratégie, gestion de projet, design UX, recherche UX, développement et contrôle qualité) et les secteurs connexes, dont le Marketing et les Communications.

Profil recherché :

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent;
• Trois (3) ans d’expérience pertinente en rédaction numérique.

Compétences

• Excellente maîtrise du français;
• Bonne connaissance des principes de référencement (SEO) et d’accessibilité numérique;
• Expertise en expérience utilisateur (UX) et conception de produits numériques;
• Expérience en stratégie numérique ou marketing un atout;
• Bonne connaissance des meilleures pratiques numériques et des tendances du marché;
• Capacité d’assimiler rapidement de nouvelles technologies;
• Capacité de travailler sur de multiples projets en même temps;
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de bien travailler en équipe;
• Très bonne culture générale;
• Curiosité et intérêt pour le monde des médias.

Vous serez soumis·e aux épreuves suivantes :

• Test pratique : mise en situation dans différents contextes de rédaction UX;
• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l’étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D’autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plei

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