Contract Logistics Manager (m/w/d)

Job ID: 6490 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management

"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung einer erfolgreichen Kontraktlogistikorganisation
• Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für rund 100 Mitarbeitende an 5 Standorten im Umkreis von 10 km
• Langfristige Ressourcenplanung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Kontraktlogistikstruktur
• Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation unter Anwendung von Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Steigerung von Qualität und Produktivität
• Monitoring und Steuerung relevanter Warehouse-KPIs (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Erarbeitung und Kalkulation von Warehouse-Angeboten einschließlich Konzeption sowie eigenverantwortliche Leitung von Angebots- und Realisierungsprojekten
• Planung und Umsetzung strategischer Standortentwicklungsmaßnahmen einschließlich Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und operativer Implementierung von Warehouse- und Kontraktlogistikgeschäften

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Kontraktlogistik sowie umfassende Kenntnisse von Warehouse- und Logistikprozessen
• Erfahrung in der Konzeption, Kalkulation und Umsetzung von Logistikprozessen
• Fundierte Führungserfahrung sowie nachweisbare Kompetenz in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Verständnis für KPI-Steuerung sowie Kosten-, Qualitäts- und Produktivitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit Warehouse-Management-Systemen (WMS), ERP-Anwendungen und MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Durchsetzungsstärke
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