Conseiller de vente Modernisation - Suisse romande at Kone

Lausanne, Vaud, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Technical Sales, Negotiation, CRM Salesforce, Market Analysis, Technical Surveying, Contract Management, Customer Relationship Management, Entrepreneurial Spirit, French Language, Digital Networking

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l’avenir KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité. KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant. Nous te recherchons en tant Conseiller de vente Modernisation pour la région Suisse romande (zone à définir ultérieurement). Ton rôle A ce poste, tu conseilles nos clients en matière de modernisation et de remplacement d'ascenseur. Ta contribution concrète Développement et création proactive des relations avec les clients dans son domaine de responsabilité et proposition des solutions KONE correspondant à leurs besoins Responsable du développement des parts de marchés de KONE dans sa zone Réalisation de relevés techniques sur les installations existantes à remplacer et à moderniser Clarification technique avec les clients et en interne avec le bureau d’étude Rédaction d’offres et réponses aux soumissions Responsable de l'établissement des prix à l'aide des outils d'appel d'offres approuvés, et de l'optimisation des prix et des remises dans les limites de son autorité Négociation et conclusion des contrats en conformité avec la politique commerciale KONE Responsable de l’atteinte des objectifs de vente de prix et de rabais Responsable du reporting dans l’outil CRM et maintien des informations complètes sur les opportunités, les tâches et les visites Transfert des projets au chef de projet dans le respect des process internes Garant de la satisfaction du client et résolution des réclamations avec le reste de l'équipe KONE Responsable de la collecte d'informations pertinentes sur le marché et la concurrence sur le terrain Développement de son réseau par la communication active sur les réseaux sociaux professionnels Ta valeur ajoutée Formation de base dans les domaines commercial et / ou technique Expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la vente de solutions techniques, idéalement dans la vente d’ascenseurs, ou dans le secteur du bâtiment/immobilier Important réseau de contacts en Romandie Capacité de négociation et sens des responsabilités Faculté à atteindre des objectifs et résistance au stress Excellente présentation et esprit entrepreneurial Langue maternelle française. Des connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand seraient un atout Bonne connaissance des outils informatiques et des outils CRM type Salesforce Une bonne connaissance du digital et des outils de réseautage en ligne. Permis de conduire indispensable Domiciliation dans la région du Grand Lausanne, Nord vaudois, Fribourg ou Neuchâtel idéalement Notre offre pour ton avenir Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale. Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs. Des possibilités de formation continue et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise. Une rémunération conforme au marché et équitable, bonus jusqu'à 25% du salaire annuel brut, une voiture de fonction avec utilisation privée à 100% (participation min. Fr. 150.-/mois), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants. Certification "Fair-Pay" : égalité salariale entre femmes et hommes - transparente et vérifiée Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030. Envie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ? Nous attendons ta candidature avec impatience ! Merci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : 👉 www.kone.ch / Carrières / R0662092. * Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. ** Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues. Tu as des questions ? N'hésite pas à me contacter KONE (Suisse) SA Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30 At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://careers.kone.com/en/ At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.

Responsibilities

Advise clients on the modernization and replacement of elevators while proactively developing market share in the French-speaking Swiss region. Responsibilities include conducting technical surveys, drafting offers, negotiating contracts, and managing the project handover process.