Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d’hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial. Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Restaurant Gaspar, Terrasse le Perché, Terrasse William Gray, et la Terrasse sur l’Auberge.
Relevant du gestionnaire en acquisition de talents, le/la candidat(e) aura pour mission de dénicher et d’attirer les meilleurs talents qui contribueront à la croissance de nos opérations et la poursuite de notre succès. Vous serez un véritable ambassadeur de l’entreprise et contribuerez activement à promouvoir et renforcer notre image de marque employeur.

QUALIFICATIONS :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
• Années d’expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire;
• Expérience à recruter pour différents niveaux de poste;
• Capacité à s’adapter à travailler avec plusieurs clients internes;
• Expérience en restauration ou hôtellerie (un atout);
• Habiletés politiques, relationnelles et communicationnelles;
• Expérience dans l’utilisation d’un système de suivi des candidatures (ATS);
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe, la collaboration;
• Excellente gestion du stress et capacité d’adaptation;
• Esprit proactif et orienté résultat;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office;
• Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;

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