Conseiller en formation BtoC F/H at Eureka Education

Bouc-Bel-Air, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Feb, 26

Salary

41000.0

Posted On

17 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial Experience, Training Sector Knowledge, Telephone Communication, Advisory Skills, Digital Tools Proficiency, CRM Usage, Office Suite Proficiency, Organizational Skills, Autonomy, Proactivity, Interpersonal Skills, Team Spirit, Curiosity, Adaptability, Ambition, Resilience

Industry

Higher Education

Description

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir ! Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. ICADEMIE, s’inscrit pleinement dans cette démarche. Pionnier de la formation à distance, le groupe Icademie a évolué au fil des années pour répondre aux besoins de formation différenciés des étudiants, salariés et demandeurs d’emploi. Icademie propose aujourd’hui des titres certifiants ou des diplômes de niveau bac à bac +5, en semi-présentiel ou à distance dans une grande variété de secteurs. MISSION PRINCIPALE Dans le cadre de son développement, ICADEMIE recherche un Conseiller en Formation BtoC F/H. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Bouc Bel Air (13). Vous serez rattaché(e) au Directeur commercial et à ce titre : Vous traiterez les candidatures provenant de notre ATS dans le but de les transformer en apprenants potentiels Vous traitez les demandes de renseignements des candidats intéressés par nos formations, en fournissant des informations détaillées sur les programmes, les modalités d'inscription et les possibilités de financement ; Vous analysez les projets professionnels des apprenants potentiels pour proposer des solutions de formation en adéquation avec leurs objectifs et compétences ; Vous sélectionnez les candidats qui correspondent aux critères de sélection de l’entreprise pour les intégrer à nos programmes de formation ; Vous accompagnez les étudiants dans leur recherche d'alternance, en les aidant à améliorer leur CV, en les coachant et en les positionnant auprès de nos entreprises partenaires suivant les prérequis indiqués ; Vous effectuez des actions de sourcing pour identifier de nouveaux candidats potentiels à nos formations certifiantes ou diplômantes, en utilisant des CVthèques, des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et d'autres sources pertinentes ; Vous assurez le suivi administratif des dossiers des apprenants, en collectant les pièces justificatives, validant leur admissibilité avec le service pédagogique et en effectuant les démarches auprès des organismes financeurs ; Vous assurez un suivi régulier tout au long de la formation pour identifier d’éventuelles difficultés ou souhait de poursuite de formation vers des niveaux supérieurs ; Vous communiquez avec les équipes pédagogiques en cas de décrochage, rupture ou abandon des apprenants ; Vous effectuez un reporting régulier (KPI) de l’ensemble des actions menées dans le cadre de votre activité pour suivre vos performances. PROFIL Pour ce poste une expérience professionnelle dans le domaine commercial est un plus. La connaissance du secteur de la formation est également appréciée mais pas indispensable. Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez une forte appétence pour le conseil et l'accompagnement des apprenants. Vous maîtrisez parfaitement les outils numériques, notamment l’utilisation d’un CRM et le Pack Office. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie tout en faisant preuve de proactivité. Votre pédagogie et vos capacités relationnelles vous permettent d’établir des relations de confiance avec les candidats et les apprenants. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre capacité à vous adapter dans un environnement en constante évolution. Ambitieux(se) et passionné(e), vous faites preuve de combativité pour atteindre vos objectifs. CE QUE NOUS PROPOSONS Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours Type de contrat : CDI Rémunération fixe annuelle : 24 K€ annuels bruts Rémunération variable : variable déplafonné (si atteinte à 100% des objectifs fixés, entre 12 et 17K€ annuels bruts) Participation Titres restaurant Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Responsibilities

The main responsibility is to process applications and transform them into potential learners. This includes providing detailed information about training programs, analyzing professional projects, and assisting students in their search for internships.