Conseiller en insertion professionnelle H/F at ID FORMATION

Lille, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Apr, 26

Salary

35000.0

Posted On

09 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Psychological Assessment, Professional Insertion, Complex Situation Analysis, Evaluation Techniques, Psychological Expertise, Team Collaboration, Network Partnership, Supportive Communication, Autonomy Development, Mediation Skills, Confidentiality Adherence, Psychiatric Collaboration, Resource Mobilization, Preconization Writing, Disability Awareness, Psychotechniques Knowledge

Industry

Professional Training and Coaching

Description

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle- Expert Handicap Psychique H/F Sites : Lille avec mobilité sur Roubaix et Tourcoing CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Votre mission : Dans le cadre du déploiement de la prestation Appuis Spécifiques – Handicap Psychique, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap psychique afin d’apporter une expertise ponctuelle, ciblée et complémentaire à l’accompagnement mené par les prescripteurs (Cap emploi, France Travail, employeurs, dispositifs partenaires). Vous intervenez dès l’étape de Qualification de la demande, puis sur l’ensemble des modules de la prestation, avec pour objectif d’identifier, d’analyser et de compenser les impacts du handicap psychique sur les parcours vers et dans l’emploi. À ce titre, vous : Analysez la situation globale du bénéficiaire en tenant compte de son parcours, de ses capacités, de ses ressources et des difficultés rencontrées Évaluez les incidences du handicap psychique sur l’accès à l’emploi, le maintien en poste ou l’entrée en formation Intervenez systématiquement sur le BLOC ÉVALUATION des trois modules (analyse de la situation, analyse des capacités, évaluation approfondie avec préconisations) Intervenez, si nécessaire, sur le BLOC CONSEIL ET APPUI À LA MISE EN ŒUVRE Mobilisez des outils d’évaluation adaptés, notamment les outils psychotechniques du dispositif THEMPO Travaillez en lien étroit avec les acteurs du soin (CMP, psychiatres, infirmiers psychiatriques, assistants sociaux), avec l’accord du bénéficiaire Jouez un rôle de médiateur auprès des partenaires de l’insertion, de la formation et de l’entreprise Contribuez à la sécurisation des parcours professionnels et au développement de l’autonomie des personnes accompagnées Rédigez des bilans, restitutions et préconisations dans le respect de la confidentialité et des exigences du dispositif Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de consultants experts handicap psychique, bénéficiant d’outils spécialisés et d’un réseau partenarial local. Notre offre Contrat : CDD 6 mois renouvelable – 35 h hebdomadaires Sites : Lille avec mobilité sur Roubaix et Tourcoing Rémunération : 34 à 35 K€ brut annuel (fixe + variable) Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel Variables : primes de participation et prime de fin d’année Avantages : Primes (participation* et fin d’année) CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) 6 semaines de congés par an Mutuelle d’entreprise Prise en charge à 50 % des frais de déplacements en transport en commun * Pour information : le montant de participation versé au cours des 5 dernières années était de l’ordre de ± 9 000 € net pour un salarié CIP à temps plein sur une année complète (montant variable selon les résultats de l’entreprise, le salaire et le temps de présence). Votre profil : Vous êtes Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle et/ou Psychologue disposant d’une expertise confirmée dans le champ du handicap psychique. Formation et qualification : Titulaire du titre de Psychologue (Licence + Master 2 en psychologie clinique, psychologie sociale du travail ou ergonomie) Et/ou Conseiller en insertion professionnelle Expérience : Minimum 3 années d’expérience professionnelle dans l’accompagnement psychosocial et/ou socio-professionnel Expertise développée dans le champ du handicap psychique (expérience terrain et/ou formation spécialisée) Expérience dans l’évaluation de publics variés, quel que soit leur degré d’autonomie Compétences attendues : Capacité à analyser des situations complexes et à exploiter les informations liées au parcours du bénéficiaire Maîtrise des démarches d’évaluation, d’analyse et de rédaction de préconisations Connaissance des impacts des troubles psychiques sur l’emploi et la formation Capacité à travailler en réseau partenarial et en équipe pluridisciplinaire Posture professionnelle bienveillante, structurante et sécurisante Atouts appréciés : Formation aux outils psychotechniques THEMPO Connaissance des dispositifs Agefiph / FIPHFP Réseau partenarial local (secteur soin, insertion, formation, emploi) Notre process de recrutement : Une pré-qualification téléphonique Un entretien en visioconférence Un entretien physique avec le responsable du dispositif

Responsibilities

The role involves providing targeted support to individuals with psychological disabilities to facilitate their employment journey. This includes analyzing their situations, evaluating the impact of their disabilities, and collaborating with healthcare professionals and partners.