Conseiller en Insertion Professionnelle at ID FORMATION

Bourges, Centre, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Mar, 26

Salary

36000.0

Posted On

10 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Insertion Professionnelle, Accompagnement Individuel, Dynamique Collective, Réseautage Professionnel, Candidature, Plan D'action Emploi, Job Matching, Animation D'ateliers, Coaching Individuel, Techniques De Recherche D'emploi, Outils Numériques, Rigueur Administrative, Orientation Résultats, Sens De L'écoute, Communication, Esprit D'équipe

Industry

Professional Training and Coaching

Description

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « AGIL'CADRE » (H/F) à Bourges (18) en CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez les cadres demandeurs d’emploi dans le cadre de la prestation Agil’Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l’emploi. Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective. Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d’emploi. Vos activités principales Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi) Valider les profils "Job Ready" sur l’outil de job matching Talent Match Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir") Accompagner les bénéficiaires dans : Leur réseautage professionnel Leurs démarches de candidature Leur plan d'action emploi personnalisé Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement Participer à l’organisation d’événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises…) Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli Contribuer à l’animation du réseau d’entreprises partenaires Assurer le conseil aux entreprises sur les dispositifs d’aides à l’embauche (France Travail) Suivre les bénéficiaires durant leur intégration professionnelle Votre profil Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi, dont auprès d’un public cadre Connaissance approfondie : Du marché de l’emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement Des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros…) Excellente maîtrise des techniques de recherche d’emploi, d’animation d’ateliers et de coaching individuel Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres Sens de l’organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats Et en plus, vous êtes : Dynamique, tenace, bienveillant(e) Doté(e) du sens de l’écoute, de l’analyse et de la communication Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe Notre offre Contrat : CDD 3 mois - 35 H hebdomadaires Rémunération : 34 à 36 K€ brut annuel (fixe + variable) Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2058 € brut mensuel Variables : Primes de participation et de fin d'année Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification Entretien en visioconférence Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The role involves supporting job-seeking executives through the Agil’Cadres program to facilitate their quick and sustainable return to employment. Responsibilities include conducting interviews, managing individualized pathways, and promoting beneficiaries to companies.