Conseiller.ère en communications stratégiques - externes

at  APCHQ

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous supervision générale et relevant du Directeur - communications stratégiques et affaires gouvernementales, la personne occupant ce poste contribue à élaborer les stratégies de communication externes et assure leur déploiement auprès et entre les diverses clientèles dans le but de contribuer à développer, par une communication constante et cohérente, l’engagement envers l’APCHQ.
Contexte et environnement communicationnel:

L’APCHQ détient plusieurs canaux de communication dont la portée est importante mais gagnerait à être optimisée, notamment dans les occasions de convergence qu’elle offre.

• 34 656 abonné.e.s à l’infolettre, taux d’ouverture moyen de 43,8 % et 11,5 % de clics
• 28 500 abonné.es et 320 000 personnes rejointes sur Facebook
• Plus de 1 700 abonné.e.s - plus de 11 000 personnes rejointes sur Instagram
• Plus de 2 800 abonné.e.s - plus de 33 000 personnes rejointes sur X (Twitter)
• Plus de 11 400 abonné.e.s – plus de 245 000 personnes rejointes sur Linkedin

Le site apchq.com est une référence dans l’industrie de la construction et de la rénovation résidentielles au Québec :

• Plus de 1,7 million de pages vues et plus de 556 000 visites uniques
• 6 400 abonné.e.s à l’infolettre du blogue Québec Habitation, avec un taux d’ouverture

de 56,9 %

• 210 170 visiteurs uniques du blogue Québec Habitation, 569 237 pages vues

L’APCHQ détient de solides relations avec les journalistes et médias, et jouit d’une couverture de presse enviable : plus de 1 200 mentions médiatiques en 2024, dont plus de 600 ayant généré une entrevue.

PROFIL DE QUALIFICATION

• Baccalauréat en communication, journalisme, rédaction ou autre domaine connexe ; la

Maîtrise est un atout

• Six (6) à neuf (9) années d’expérience en communication
• Fortes habiletés en communication et en rédaction
• Excellente maîtrise des outils de communication
• Expérience significative en gestion éditoriale des contenus – convergence multicanale
• Capacité de penser et de communiquer clairement, de formuler un point de vue clair sur

des questions complexes et de rédiger de façon concise et harmonieuse

• Rigueur et souci du détail
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
• Autonomie et professionnalisme
• Proactivité, dynamisme et curiosité
• Approche stratégique de la résolution de problèmes ; bienveillance
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à gérer le stress, à s’adapter et à travailler sous pression
• Souci d’offrir un service à la clientèle de qualité
• Discrétion et capacité de composer avec l’ambiguïté
• Capacité de travailler en équipe et esprit de collaboration développé
• Capacité de faire preuve d’un excellent jugement, en particulier dans des délais serrés
• Innovation et créativité
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook,

PowerPoint, SharePoint, Planner, Teams

• Parfaite maîtrise de la langue française

APCHQ employeur de choix, pourquoi ?

• Semaine de travail de 35 heures
• Accès à la télémédecine
• Horaire flexible et comprimable
• Mode de travail hybride
• Assurance collective complète
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Bureau moderne et ergonomique
• Possibilité d’avancement
• Secteur en développement
• Politique de « tracances » (Travail-vacances)
• Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congé

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