UN MANDAT DÉDIÉ À UN MILIEU DE VIE ANIMÉ ET DYNAMIQUE!

• Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l’interprétation et l’application des conventions collectives et assisterez ceux-ci dans l’application et le suivi du processus de gestion des mesures;
• Vous agirez à titre d’expert-conseil dans la gestion des griefs, des arbitrages et autres dossiers reliés aux droits du travail;
• Vous participerez aux comités des relations de travail et négocierez toute entente patronale/syndicale, tel que lettres d’ententes et règlement de grief, selon les mandats définis;
• Vous participerez à l’entièreté du processus d’enquête : collecte d’informations, rencontre des parties prenantes, analyse de l’information, prise de décision, rédaction des mesures appropriées et suivi auprès des intervenants concernés;
• Vous verrez à l’élaboration, à la conception et à la mise en place des processus, politiques et procédures nécessaires à la réalisation des activités de la direction;
• Vous verrez au respect de la philosophie de gestion des ressources humaines auprès des installations qui vous sont attitrées et mettrez en œuvre des actions supportant les stratégies organisationnelles;
• Vous maintiendrez des liens réguliers avec les gestionnaires dans un contexte de responsabilisation des activités de gestion des ressources humaines auprès des installations.

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