SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, le titulaire de ce poste assurera une responsabilité en matière de dotation, des activités de recrutement, de planification de la main-d’œuvre, d’intégration des nouveaux employés et de développement organisationnel. Il sera également appelé à participer à plusieurs projets au sein des activités du service des Ressources humaines.
N.B. Ce ne sont là que les tâches principales du poste. S’il y a lieu, des tâches connexes peuvent être assignées afin d’assurer la bonne marche du secteur.

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