À PROPOS DE JAM-BEC :

Jam-Bec est un grossiste en alimentation bien établi dans la région de Lanaudière depuis près de 40 ans, avec une clientèle principalement institutionnelle et un magasin ouvert au public. L’entreprise fait partie du Groupe Riendeau, qui possède plusieurs usines de viandes et entrepôts dans les régions de Montréal, Laval, l’Estrie, Québec et Lanaudière.
Viens bâtir la fonction RH chez Jam-Bec et contribuer directement à son développement !
Relevant de la directrice des ressources humaines du Groupe Riendeau, tu joueras un rôle clé dans la croissance et le succès de l’entreprise.
Il s’agit d’une création de poste : tu seras responsable de la fonction RH chez Jam-Bec et tu auras l’occasion de mettre en place et structurer toutes les pratiques et processus liés aux ressources humaines.
Animé(e) par le développement des talents et le succès des équipes, tu auras pour mission d’attirer, recruter, intégrer et développer les meilleurs collaborateurs, tout en créant un environnement favorisant l’engagement et la fidélisation.
En collaboration avec les gestionnaires et la mutuelle de prévention, tu contribueras à instaurer des pratiques exemplaires en santé et sécurité au travail et à soutenir le développement de l’entreprise.
Si tu veux relever un défi stimulant et avoir un impact concret sur la croissance de Jam-Bec, on veut te rencontrer !

QUALIFICATIONS REQUISES : :

• Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en administration avec profil en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
• 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Expérience de travail en milieu syndiqué (atout important);
• Membre de l’ordre des CRHA (atout).

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