Conseiller Immobilier Transaction Ancien H/F at Crédit Agricole Ille-et-Vilaine

Saint-Malo, Brittany, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jul, 26

Salary

37666.0

Posted On

23 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Real estate transactions, Sales development, Property valuation, Client relationship management, Negotiation, Market analysis, Customer satisfaction, Portfolio management, Real estate consulting, Commercial strategy, Immofacile, Microsoft Office

Industry

Banking

Description

Rejoindre le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, c’est intégrer une banque mutualiste qui place l’humain, la proximité et l’utilité au cœur de chacune de ses décisions. Chez nous, votre parcours compte autant que vos compétences : nous vous accompagnons pour développer votre expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de vos ambitions. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine poursuit son développement dans le secteur immobilier et recherche 9 Conseillers immobilier spécialisés en transactions immobilières dans l’ancien pour renforcer son accompagnement et accroître la satisfaction de ses clients. Les missions principales consistent à : Développement Rechercher des mandats de vente et d’achat, en synergie avec les conseillers bancaires en agence du territoire et les représentants de Square habitat Etre l’interlocuteur référent du territoire pour les prospects et clients sur le domaine des transactions dans l’ancien. Il propose les biens et commercialise les services immobiliers. Estimer et conseiller les clients sur le prix de vente idéal en fonction des données du marché immobilier local Organiser des visites de biens et des rencontres avec les clients potentiels Ecouter et analyser les besoins des acquéreurs dans leur recherche de biens pour leur proposer des solutions adaptées à leur projet d’investissement (résidence principale, secondaire ou locative) Accompagner les clients dans la recherche de biens immobiliers correspondant à leurs critères et à leur budget. Assister les clients dans la négociation avec les vendeurs pour obtenir les meilleures conditions d’achat Gérer toutes les étapes de la transaction immobilière, de la signature du compromis ou de la promesse, à la finalisation de l’acte de vente en relation avec le back office de Square Habitat. Proposer et commercialiser les biens, jusqu’à la signature du contrat chez le notaire, en veillant à la qualité des relations (clients et internes), des prestations de service, du conseil donné et au respect des procédures internes, de la règlementation et de la déontologie. Développer une relation de fidélisation avec les clients pour favoriser la recommandation Mettre en œuvre avec autonomie tous les moyens nécessaires afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés, tout en prenant en compte la politique de risque de la Caisse Régionale. Transversalité Assurer un suivi et rendre compte aux conseillers bancaires ayant passé le relais et/ou ayant le client en gestion de portefeuille Mettre son expertise en assistance auprès des conseillers bancaires de son territoire sur la thématique de l’immobilier ancien Organiser des réunions d’information clients et prospects sur le thème de l’immobilier ancien Orienter les clients vers l’interlocuteur compétent et agir en apporteur d’affaires pour les autres métiers de notre réseau d'agences bancaires, de la Caisse Régionale et de Square Habitat Satisfaction client Faire de la satisfaction client la boussole de son activité et assurer un suivi régulier avec les clients après la transaction pour s’assurer de leur satisfaction et les accompagner dans d’éventuels projets futurs Le profil recherché Connaissance approfondie du marché immobilier local Capacité prouvée en négociation et gestion commerciale Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Organisation rigoureuse Maîtrise des outils informatiques (pack Office, Immofacile) Expérience préalable dans le secteur immobilier ou dans une fonction similaire souhaitée Ici, chacun compte ! Développement & carrière Un parcours d’intégration complet Des formations continues pour monter en expertise (crédit habitat, fiscalité, assurance…) De nombreuses perspectives d’évolution Nos collaborateurs construisent des carrières longues chez nous : c’est aussi ça, la confiance. Vous pourrez compter sur vos collègues… et ils pourront compter sur vous. Rémunération et avantages : - salaire fixe sur 13 mois - rémunération variable collective garantie à 80% - prime d’intéressement + abondement PEE - tickets restaurant (10€/j pris en charge à 50% par l’employeur) L’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : Un rythme du Mardi au Samedi Forfait jour jusqu’à 1 jour de télétravail/semaine une politique parentale avantageuse (supplément familial, supplément garde d'enfants, congés allaitement). Bien sûr, vous bénéficiez aussi d’une mutuelle avantageuse et d’une prévoyance. Vous profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Envie de rejoindre nous rejoindre ? Nous vous proposons un processus soit simple, transparent et humain : Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange. On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e manager ainsi qu'un Chargé-e de recrutement. Il sera complété par un questionnaire de personnalité. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici ! L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction. Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf Type de contrat : CDI * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Responsibilities

The role involves developing real estate sales and purchase mandates while acting as a primary contact for clients in the local market. You will manage the entire transaction process from property valuation and client visits to the final signing of the deed.