Conseiller organisationnel principal

at  Intact

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
As a Senior Business Advisor, Claims Operations you will be responsible to update, validate and distribute reports to management on a regular basis, participate in various analyses and assist with small to large scale projects as assigned. You will be leading change in assessing our protocols and processes to make improvement recommendations. This role will be working directly with Claims Operations, and closely with the Claims Leadership team in the Atlantic region.

WHAT YOU’LL DO HERE:

• Analyze reports, identify trends in data and provide commentaries where applicable.
• Assess and recommend improvement to current processes and protocols.
• Leverage your technical skillset to propose innovative solutions to solve operational problems, including but not limited to the creation of simple tools, automation of insights, optimize information management within the operations.
• Create, automate and maintain reports and present recommendations to management in a clear and concise format.
• Lead small to large scale projects with stakeholders across the operation to enhance efficiency, improve customer service, and reduce leakage.
• Prepare presentations for Management in a clear, concise way.
• Act as a technical resource to support day-to-day operations.

WHAT YOU BRING TO THE ROLE:

• A quantitative background (Education in Finance, Economics, CPA)
• University Degree or College Diploma
• 5 years or more of relevant experience
• Experience with developing operational reporting is considered a strong asset
• Experience with leading moderately complex analyses is considered a strong asset
• Strong ability to think critically, adaptable, analytical, and highly innovative
• Self-driven, autonomous and solution-oriented
• Ability to communicate technical analyses in a clear, concise way
• Strong experience with programming languages and data management (SAS, SQL, Python, VBA, PowerApps)
• Desirable competencies: adaptability, innovative, analytical, decision making, critical thinking, clear communication, planning and organizing, team oriented.
• Property & Casualty insurance and claims knowledge an asset
• Bilingual in French and English is an asset. Need to interact on a regular basis with an English-speaking clientele and colleagues across the country.
  Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l’être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.