Conseiller ou conseillère en gestion des incidents de sécurité physique at Desjardins

Montréal-Est, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Incident Management, Leadership, Communication, Risk Analysis, Coaching, Collaboration, Proactivity, Autonomy, Report Correction, Networking, Emergency Measures, Client Orientation, Interpersonal Skills, Agility, Curiosity

Industry

Banking

Description

Poste temporaire d’une durée de 12 mois La direction Sécurité physique, liaison et renseignements du Mouvement Desjardins est la 1re ligne de défense physique des actifs de Desjardins. Elle assure la surveillance des immeubles du Mouvement Desjardins et répond aux demandes opérationnelles. Elle coordonne la gestion des incidents de sécurité physique, applique les mesures d’urgence et fournit les services de gardiennage. Elle agit comme courroie de transmission des informations liées à la sécurité physique et à la continuité des affaires. Elle offre également des services-conseils, des analyses de risques et des formations en mesures d’urgence. Plus spécifiquement, à titre de conseiller(-ère) en gestion des incidents de sécurité physique, vous serez amené(e) à : Faire preuve de proactivité et d'autonomie dans la gestion des incidents, et démontrer du leadership dans le support aux équipes de première ligne. Assurer une prise en charge rapide des incidents durant les heures d'opérations. Maîtriser l'ensemble des procédures (anciennes ou nouvelles) en gestion d'incidents et faire preuve d'autonomie dans son apprentissage afin de guider et coacher les employés de première ligne. Analyser les incidents de sécurité physique de manière approfondie afin d’en dégager des recommandations ou des mesures de mitigation. Rédiger les procédures requises dans un délai raisonnable. Corriger les rapports des opérateurs avec rigueur, tout en respectant les délais attendus. Assure un rôle de soutien pour le site ou le secteur qui lui sera désigné Établir et entretenir un réseau de contacts solide afin de favoriser la collaboration, le partage d’expertise et le maintien de relations efficaces avec les partenaires internes et externes. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience en gestion d’incidents de sécurité physique Expérience en leadership, axée sur le soutien et l’accompagnement des équipes Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici #LI-Hybrid Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Sécurité (GF) Date de fin d'affichage 2025-10-29

Responsibilities

The role involves proactive management of physical security incidents and providing leadership support to frontline teams. Responsibilities include analyzing incidents, drafting procedures, and maintaining effective communication with internal and external partners.