Start Date
Immediate
Expiry Date
15 Nov, 25
Salary
0.0
Posted On
16 Aug, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Financial Services
La direction opérations bancaires entreprise (DOBE) supporte les systèmes applicatifs cœurs de la clientèle grande entreprise et spécialisés pour les moyennes et grandes entreprises. Nous travaillons dans des environnements technologiques de nature critique (24/7) avec la rigueur et les pratiques ITIL qui s’y rattachent. Nous nous chargeons donc du support aux opérations, des correctifs et évolutions des solutions sous notre responsabilité. Ceci implique des progiciels, mais également des développements spécifiques, principalement en JAVA. À titre de conseiller(-ère), Gestion des environnements et déploiements TI, vous contribuez directement en offrant le soutien aux équipes des supports des systèmes informatiques en lien avec les applications TI. Vous faites partie intégrante des processus d’habilitation des changements et disponibles pour travailler en dehors des heures normales de bureau. Vous communiquez les bonnes pratiques opérationnelles en mettant l’accent sur la conformité et la sécurité. Vous participez à la pérennité du parc technologique en assurant une saine administration des pratiques et de gestion des accès. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différent(e)s intervenant(e)s dans le cadre de dossiers opérationnels et de projets. Vous formulez des recommandations lors de l’opérationnalisation applicative de projets au sein du parc applicatif. Cela nécessite d’avoir une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Ce que nous offrons*
Ce que vous mettrez à profit
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Please refer the Job description for details