À titre de Conseiller(-ère), Immigration, vous contribuez à la conception, le déploiement et la coordination du cadre de conformité et au respect de la réglementation liée au droit de l’immigration provincial et fédéral. Vous participez aux activités qui visent à rendre les mesures de l’organisation conformes aux normes applicables. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires dans le cadre de divers mandats d’intervention et de développement importants dans votre domaine d’activité. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation aux normes, politiques et programmes. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé(e)s à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. À titre de Conseiller(-ère) en immigration, vous donnez du conseil juridique aux employés et candidats en recrutement par rapport aux activités associées à l’obtention et au renouvellement des permis de travail pour le Mouvement Desjardins. En tant qu’expert(e), vous prenez en charge l’entièreté des mandats d’immigration, et agissez à titre de personne-ressource auprès des partenaires de l’organisation. La nature des dossiers et projets exige des connaissances globales en matière d’immigration économique. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la prise en charge complète du processus d’immigration, parfois à l’interne, parfois auprès des partenaires.
• Travailler directement avec les gestionnaires et employés pour la quête de documents et d’informations.
• Produire les documents officiels et formulaires à soumettre aux autorités gouvernementales pour l’obtention ou le renouvellement de permis de travail pour le Québec et l’Ontario.
• En soutien aux employés sous permis de travail en poste, assurer la conformité des dossiers d’immigration et le suivi des statuts.
• Offrir du soutien aux gestionnaires et employés quant aux défis d’immigration rencontrés avant l’embauche ou en cours d’emploi, afin d’identifier les meilleures solutions possibles.
• Répondre aux audits gouvernementaux, en consolidant l’information requise et en fournissant dans les temps les documents applicables.
• Produire des analyses et statistiques à l’occasion en lien avec les opérations.
• Coordonner les dossiers plus complexes avec les fournisseurs en immigration.

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