Conseiller ou conseillère projets, Épargne-retraite collective at Desjardins
Montréal, QC H1B 1N8, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Nov, 25

Salary

0.0

Posted On

26 Aug, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Financial Services

Description

À titre de Conseiller(-ère) projets, vous participez à l’identification des besoins, des impacts et des solutions reliés aux différents livrables des projets reliés aux activités d’épargne-retraite collective. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Les arrimages sont nombreux. Vous devez être confortable dans des équipes pluridisciplinaires. Vous apportez un soutien aux professionnels plus expérimentés de votre unité et participez à l’élaboration d’avis et de plans de mise en œuvre appropriés, conformément aux règles de votre discipline. Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires du Développement des Affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Agir à titre de personne-ressource dans les phases de démarrage et de faisabilité, des projets découlant des orientations stratégiques et des positionnements d’affaires retenus, dans le cadre de développement de produits et de services.
  • Identifier, définir, analyser et documenter les besoins à l’origine d’un projet, analyser les besoins des parties prenantes, les bénéfices, les contraintes ou les opportunités d’affaires devant être considérées dans la portée et la réalisation du projet.
  • Contribuer à la conception des solutions d’affaires et des stratégies pour leur mise en œuvre afin de répondre aux besoins des clients, et ce, dans le respect des stratégies d’affaires, de la qualité des livrables et de l’échéancier.
  • Participer au développement de la solution et à l’élaboration des stratégies de communications et de formations.
  • Rédiger et collaborer à la rédaction et à la validation de matériel de documentation et de formation, lorsque requis.
  • Identifier, élaborer et proposer des solutions tout au long des projets.
  • Valider des positionnements avec les gestionnaires.
  • Agir à titre de personne-ressource et de formateur(-trice) auprès des collègues du Développement des Affaires.
  • Assurer un soutien dans l’analyse du contexte d’affaires du client, modéliser et documenter les fonctionnalités d’affaires.
Responsibilities

Please refer the Job description for details

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