Conseiller principal ou conseillère principale en optimisation de la perfor at Desjardins

Montréal-Est, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Oct, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Performance Optimization, Project Management, Operational Efficiency, Strategic Thinking, Data Analysis, Stakeholder Collaboration, Excel Proficiency, Executive Presentation, Curiosity, Client Orientation, Agility, Interpersonal Skills

Industry

Banking

Description

L’équipe de stratégie Services aux particuliers accompagne l’équipe de direction des Services aux particuliers de Desjardins et est responsable de l’élaboration de son plan d’efficience. L’amélioration de l’efficience est l’une des priorités du secteur pour les prochaines années et ces travaux sont très visibles auprès du comité de direction du secteur. Le périmètre du mandat couvre l’entièreté des activités du secteur : des services aux membres, à l’élaboration des produits et services en passant par la donnée et les services numériques. En tant que Conseiller(-ère) principal(e), vous contribuez à l’ensemble des activités requises pour l’élaboration et le suivi du plan d’efficience. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Suivre et rendre compte des initiatives d’efficience aux comités de pilotage du plan d’efficience et aux redditions trimestrielles du secteur à l’aide de tableaux de bord existants. Identifier et documenter de nouvelles initiatives identifiées. Orchestrer le développement de nouvelles initiatives d’efficiences, notamment sur des sujets transversaux pour le secteur . Cadrer et planifier les travaux Réaliser la recherche et les analyses Co-construire les initiatives en collaboration avec plusieurs parties prenantes Réaliser, selon les besoins, des analyses, recherches ou arrimages en soutien au développement du plan, notamment avec les équipes Finances. Prendre en charge des mandats de stratégies. Être appelé(e) à assumer la supervision fonctionnelle et la coordination de conseillers(-ères) junior(e)s. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience en rédaction/présentation exécutive Expérience en gestion de projets Expérience en efficacité opérationnelle et/ou en transformation Maîtrise d’Excel Connaissance du français nécessaire Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici #LI-Hybrid Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage 2025-10-21

Responsibilities

The main responsibilities include tracking and reporting efficiency initiatives and orchestrating the development of new efficiency initiatives across the sector. The role also involves planning, conducting research and analysis, and collaborating with various stakeholders.