Spécialiste Principal(e) - Rémunération
Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance, présentement dans une phase d’optimisation et d’harmonisation des processus. Nous cherchons un(e) expert(e) pour un mandat temporaire d’environ trois à six mois afin d’aider à améliorer et bâtir les fondations de notre structure de rémunération. C’est une occasion unique de laisser votre marque en implantant des processus et des outils durables.

QUALIFICATIONS

Profil et compétences recherchées
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience pertinente en rémunération
Compétences techniques : Maîtrise experte et obligatoire d’Excel, incluant les fonctions avancées et la programmation VBA. La connaissance de SAP Success Factors ou d’un autre SIRH est un atout
Langues : Bilinguisme parfait (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit

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