Conseiller stratège sénior at Cofomo

Quebec, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Oct, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Consulting, Business Analysis, Project Management, Performance Tracking, Stakeholder Engagement, Knowledge Transfer, Report Writing, Workshop Facilitation

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous». Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités : Exercer un rôle conseil en matière de vision, d’orientations et de choix stratégiques auprès des gestionnaires; Rédiger des avis, rapports stratégiques et des recommandations sur les différents dossiers de la vice-présidence; Mener à bien certains mandats à caractère stratégique tout en élaborant les documents et présentations requis; Soutenir la réalisation de dossiers d’affaires ou d’opportunité en offrant des conseils; Proposer et développer des outils de suivi de la performance et de reddition de comptes; Établir la liste des dossiers prioritaires, tenir à jour un calendrier de réalisation et en assurer le suivi périodique; Représenter le centre de responsabilité à divers comités de travail dans le but de bien circonscrire les attentes et les besoins des clientèles et des partenaires; Mener des activités formelles de transfert de connaissances aux employés du client. Le Profil Recherché Est Le Suivant Détenir un diplôme d’études universitaires en administration, administration des affaires, planification stratégique, économie, gestion de projets ou tout autre domaine connexe; Posséder au minimum huit (8) années d'expérience à titre de conseiller d’affaires en gestion ou en conseil, pour des cadres de niveau directeur et hauts dirigeants, dans un contexte organisationnel d'envergure; Avoir évalué et recommandé, à titre de conseiller stratège sénior, au cours des cinq (5) dernières années, deux (2) transformations à la prestation de services; Avoir élaboré et recommandé, à titre de conseiller stratège sénior, la stratégie de mise en place de trois (3) processus d’affaires distincts et outils de gestion touchant plus de cinquante (50) employés au cours des huit (8) dernières années; Avoir réalisé, à titre de conseiller stratège sénior, un (1) mandat lié à l'élaboration de cadres de gestion au cours des cinq (5) dernières années; Avoir animé, à titre de conseiller stratège sénior, cinq (5) ateliers de travail au cours des cinq (5) dernières années, avec des cadres supérieurs et avoir rédigé les comptes rendus; Avoir rédigé, à titre de conseiller stratège sénior, dans trois (3) mandats, la documentation requise et fait la présentation pour la prise de décision auprès des clients de paliers décisionnels supérieurs; Avoir été impliqué, à titre de conseiller stratège sénior, dans un (1) mandat de révision d'une structure administrative au cours des cinq (5) dernières années. Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences Environnement de travail accueillant et humain Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré Conseils personnalisés Programme de bien-être Télémédecine 24/7 Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale Environnement de travail hybride Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend. La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. Chez Cofomo Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Responsibilities

The role involves providing strategic advice to managers and drafting strategic reports and recommendations. Additionally, the advisor will support the execution of strategic mandates and develop performance tracking tools.