Consulent Huurincasso at Woningbelang

Valkenswaard, North Brabant, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Jun, 26

Salary

4540.0

Posted On

26 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Customer-oriented, Service-oriented, Financial Administration Support, Payment Arrangement Negotiation, Debt Collection Procedure Execution, Social Institution Coordination, Legal Proceedings Preparation, Administrative Recording, Attention to Detail, Independence, Decisiveness, Flexibility, Collaboration, Dutch Language Proficiency

Industry

Real Estate

Description

Beschrijving van het bedrijf Werken bij Woningbelang is werken aan wonen Bij Woningbelang draait alles om wonen. Een fijn thuis waar je jezelf kunt zijn, waar kinderen opgroeien, honden worden uitgelaten en buren elkaar ontmoeten. Wij geloven dat goed wonen bereikbaar moet zijn voor iedereen, ook voor mensen met een bescheiden inkomen of extra uitdagingen. Samen met een ambitieus en betrokken team werken we elke dag aan dit doel. Als consulent Huurincasso ben je, samen met je collega, verantwoordelijk voor het gehele proces van huurincasso. Jij bent de spil tussen huurder, Woningbelang, hulp biedende instanties en de deurwaarder. Je begrijpt onze maatschappelijke rol en impact en voelt dat een huis een thuis is en dat de mensen die er wonen de reden zijn dat wij elke dag doen wat we doen. Met jouw klantgerichte en dienstverlenende houding heb je oog voor verschillende belangen en lever je een bijdrage aan het voorkomen van betalingsproblemen bij onze huurders. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering, waaronder naast Huurincasso ook Finance & Control en Informatisering & Automatisering vallen. In je dagelijkse werkzaamheden werk je nauw samen met je collega Consulent Huurincasso. Je bent bereid om de financiële administratie te ondersteunen als dat nodig is, want bij Woningbelang helpen we elkaar graag vooruit. Je bent alert op verbetermogelijkheden, zodat Woningbelang elke dag een stapje beter wordt. Daarnaast zie je kansen en volg je ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent een flexibele en betrokken collega die moeiteloos schakelt tussen afdelingen en soepel samenwerkt met huurders, gemeenten en andere betrokkenen, en die graag samenwerkt in een klein, hecht team. Heb je oog voor wat er om je heen gebeurt? En voor wat dat betekent voor de organisatie waarvoor je werkt en haar huurders? Heb jij een professionele en doortastende houding, werk je graag samen met een fijn team maar kan je ook goed zelfstandig werken onder (tijds)druk? We leren je graag kennen! Functieomschrijving Wat ga je doen? Je hebt contact met huurders over het voldoen van de huur. Je treft betalingsregelingen. Je voert de aanmaningsprocedure uit. Je schakelt waar nodig maatschappelijke instellingen in. Je verzorgt de voorbereiding en afhandeling richting de deurwaarder en andere gerechtelijke instanties. Je zorgt voor de administratieve vastlegging en controles. Je ondersteunt de financiële administratie wanneer nodig. Functie-eisen Wat neem je mee? Wat wij het allerbelangrijkste vinden? Dat je passie hebt voor wat je doet, jij jezelf altijd afvraagt hoe dingen anders en beter kunnen, dat je een sociaal hart hebt én dat je je thuis voelt in ons mooie team. Kortom, een échte Woningbelanger! Je beschikt in elk geval over: Een klantgerichte, positieve houding, omdat je onze bewoners oprecht wilt helpen met de beste oplossing. Daardoor moet je af en toe snel kunnen schakelen met huurders, collega’s of externen. Minimaal MBO werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van juridisch medewerker, huurincasso of financiële administratie. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Accuratesse, zelfstandigheid, besluitvaardigheid en een flexibele instelling. Ervaring binnen de corporatiesector is een pré. Aanvullende informatie Naast een fijne werkplek in ons kantoor, bieden we jou: Een veelzijdige en uitdagende baan voor 24-28 per week (in elk geval donderdag en vrijdagochtend) in een professioneel en informeel team, waar we samen lachen, leren en elke dag beter worden. Een jaarcontract met de intentie om die na afloop om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten (salarisschaal G, afhankelijk van ervaring: € 3.613 - € 4.540 per maand o.b.v. 36 uur). 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%. Veel ruimte voor persoonlijke groei, een opleidingsbudget van €900,- per jaar (o.b.v. 36 uur) en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Een fulltime-werkweek bedraagt bij ons 36 uur. Op basis van een fulltime aanstelling ontvang je naast de 144 wettelijke vakantie-uren nog 45,8 bovenwettelijke vakantie-uren, elk jaar een vrije dag op 5 mei, én heb je de mogelijkheid om via het IKB extra vakantiedagen aan te kopen. Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een voordelige fietsregeling. Een fijne werkcultuur met maandelijkse personeelslunches (met een broodje kroket!), vakantie- en kerstborrels en nog veel meer leuke momenten samen. Kom je kennismaken? Spreekt werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie je aan, waar hard werken en samen lachen hand in hand gaan? Wil je jezelf blijven ontwikkelen en samen met ons het verschil maken voor onze huurders? Kijk je ernaar uit om een echte Woningbelanger te worden én geniet je van een kroketje tijdens de maandelijkse personeelslunch? Zet dan jouw enthousiasme, servicegerichte instelling en talent voor samenwerken in als consulent Huurincasso. Ben je ambitieus en leergierig en spreekt deze vacature je aan, maar sluit het aantal uren niet helemaal aan bij jouw wensen? Reageer dan toch! We leren je graag kennen en bekijken samen wat mogelijk is. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Upload hier jouw motivatie en CV Heb je nog vragen? Bel ons gerust op (040) 208 38 97 (maandag t/m donderdag), we beantwoorden ze graag. Wij blijven graag zelf aan zet, acquisitie is daarom niet wenselijk.

Responsibilities

The role involves managing the entire rent collection process, including contacting tenants regarding rent payments, establishing payment arrangements, and executing the reminder procedure. Responsibilities also include engaging social institutions when necessary and preparing documentation for bailiffs and other judicial bodies.