Consultant AT/MP - CDI - Tours at Groupe Spartes

Tours, Centre, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Apr, 26

Salary

36000.0

Posted On

29 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Legal Risk Management, Occupational Risk Management, Social Law, Case Management, Legal Audits, Social Security Procedures, Client Relationship Management, Legal Analysis, Written Communication, Case Portfolio Management, Risk Prevention Strategies, Medical File Analysis, Administrative Procedures

Industry

Business Consulting and Services

Description

Contexte et objectif PREVANTIS, filiale du groupe Spartes, est une société spécialisée dans le conseil en gestion des risques professionnels et des ressources humaines. Basée à Tours et fondée en 2001, elle accompagne ses clients – de la PME aux grands groupes, y compris des groupes du CAC 40 – dans des domaines tels que : la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP), la prévention des risques psychosociaux, la réduction de l’absentéisme. Rattaché(e) à la Manager Conseil Juridique, vous interviendrez en tant que Consultant(e) en gestion des risques professionnels (AT-MP). Votre rôle est d’accompagner les entreprises clientes dans la gestion administrative, juridique et médicale de leurs risques professionnels, en lien étroit avec les équipes internes et les cabinets d’avocats partenaires. Le CDI est à pourvoir dès que possible. Le poste est impérativement basé à Tours. Principales missions Après une période de formation aux méthodes et expertises de PREVANTIS, vous interviendrez sur les missions suivantes : Conseil et gestion des risques professionnels (AT-MP) Réalisation d’audits juridiques de dossiers AT-MP, en collaboration avec les cabinets d’avocats partenaires, Gestion des déclarations de sinistres, rédaction des réserves et suivi des procédures de contestation auprès des organismes de sécurité sociale (CRA, Tribunal Judiciaire, Cour d’Appel, CARSAT…), Analyse des dossiers sous les angles administratif, juridique et médical, Conseil et accompagnement des clients dans leurs stratégies de gestion des risques professionnels et de prévention. Relation clients et suivi des dossiers Suivi et pilotage d’un portefeuille clients (PME, ETI, grands comptes, y compris des groupes du CAC 40), Échanges réguliers avec les clients pour le suivi des dossiers et la restitution des analyses, Déplacements ponctuels chez les clients dans le cadre des missions. Formation et représentation de PREVANTIS Participation à la mise en œuvre des formations dispensées par la société auprès des clients, Représentation de PREVANTIS au sein du groupe Spartes, avec professionnalisme, engagement et sens du service. Profil recherché Formation et compétences Master 2 en droit social obligatoire, Une première expérience (stage, alternance ou premier poste) en droit social, droit de la sécurité sociale ou conseil est appréciée, Une connaissance ou un intérêt marqué pour la gestion AT-MP constitue un atout, Excellentes capacités d’analyse juridique et qualités rédactionnelles, Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Qualités humaines Vous êtes reconnu(e) pour être : Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, À l’aise dans la relation client et capable de vulgariser des sujets juridiques complexes, Humble, sympathique et doté(e) d’un très bon relationnel, Engagé(e), curieux(se) et désireux(se) de monter en compétences, Capable de vous intégrer dans une structure à taille humaine. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages CDI – Statut cadre, Rémunération fixe jusqu’à 36 000 € brut annuel, Prime annuelle de 2 000 € brut, Prévoyance prise en charge à 100 %, Télétravail possible après la période d’essai, Poste basé à Tours Culture d’entreprise et environnement de travail PREVANTIS est une structure à taille humaine d’une dizaine de collaborateurs, qui combine : La proximité et l’agilité d’un cabinet spécialisé, La solidité et les expertises pluridisciplinaires d’un grand groupe via son appartenance au groupe Spartes, Un environnement collaboratif, bienveillant et exigeant, Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés et exigeants. Processus de recrutement Entretien avec le Responsable Recrutement, Entretien avec la Manager Conseil Juridique, Entretien avec le Directeur de la BU, Proposition finale. Chez PREVANTIS, filiale du groupe Spartes, nous valorisons les compétences et la diversité des parcours. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base de critères professionnels, dans une logique d’égalité des chances. Envie de rejoindre une équipe experte et engagée dans la gestion des risques professionnels ? Rejoignez PREVANTIS.

Responsibilities

The consultant will advise and manage clients regarding the administrative, legal, and medical aspects of their professional risks, including conducting legal audits of occupational accident and illness (AT-MP) files. Key tasks involve managing claims declarations, drafting objections, and following up on disputes with social security bodies.