About the job

Über das Unternehmen

ValueWorks baut die Steuerungsschicht, die Mittelstand und Portfoliounternehmen sich bisher in Excel nachbauen.

Aus den Systemen, die unsere Kunden ohnehin haben — DATEV, ERP, CRM, Zeiterfassung, HR —, entsteht ein konsistentes Bild des Unternehmens: ein semantischer Layer, in dem jede Kennzahl genau eine Definition hat und sich bis zur einzelnen Rohdatenzeile zurückverfolgen lässt. Darauf setzen Reporting, Diagnose, Planung und OKR-Steuerung auf, dazu ein KI-Assistent, der auf denselben Definitionen arbeitet statt zu raten.

Der Unterschied zu einem klassischen BI-Projekt: Wir liefern die Datenmannschaft mit. Unsere Kunden haben in vier bis acht Wochen das erste belastbare Dashboard — nicht nach neun Monaten Implementierung. Und wir decken die ganze Kette in einem Haus ab — von Data Engineering und Datenpipelines über die Controlling-Logik bis zu den Finanzfunktionalitäten, die eine Geschäftsführung tatsächlich benutzt: Planung, Forecast, Reporting, OKR. Für dich heißt das, dass du nicht an der Schnittstelle zu einem Dienstleister endest, sondern die gesamte Strecke siehst.

Über 100 Unternehmen steuern heute mit ValueWorks — und wir arbeiten dabei profitabel. In einer Branche, in der das die Ausnahme ist, heißt das für dich: Die Roadmap richtet sich nach Kunden, nicht nach der nächsten Finanzierungsrunde.

Gegründet von einem Team aus McKinsey, Bain und SAP. Unsere Kunden sind Geschäftsführungen und CFOs im Mittelstand, SaaS-Unternehmen und Private-Equity-Portfolios in der DACH-Region.

Die RolleDu entscheidest mit dem CFO, welche fünfzehn Kennzahlen sein Unternehmen künftig steuern.

Montag: Kick-off bei einem Maschinenbauer mit 400 Mitarbeitenden — DATEV, ERP, CRM, Zeiterfassung, und die Frage, warum die Geschäftsführung sechs Wochen nach Monatsende keine belastbare Deckungsbeitragsrechnung hat. Freitag: priorisierte Use Cases, eine Roadmap in Wellen, die ersten Kennzahlen definiert.

Intern heißt die Rolle Customer Success Manager — was sie nicht trifft. In anderen Tech-Unternehmen heißt dieselbe Arbeit Deployment Strategist oder Client Value Partner. Wir nennen sie Consultant Decision Intelligence.

• Deine AufgabenKick-off-Workshops moderieren: Geschäftsmodell, Systemlandschaft über zehn Prozessbereiche, Pain Points der Führungsmannschaft
• Use Cases ableiten und nach Wichtigkeit und Umsetzbarkeit priorisieren — von der P&L-Restrukturierung über Pipeline-Forecasts bis zur Churn-Prognose
• Kennzahlen mit Finance und Fachbereich definieren, bis sie im semantischen Layer eindeutig umsetzbar sind. Der anspruchsvollste Teil der Arbeit.
• Mehrere Kundenprojekte parallel steuern, jedes mit eigenem Takt und eigenen Stakeholdern
• Umsetzung mit unseren Forward Deployed Engineers begleiten und die Ergebnisse validieren
• Jour Fixe, Wave Reviews, Quarterly Business Reviews — und sehen, ob die Steuerung greift. Wenn sie greift, verlängern Kunden und nehmen weitere Bereiche dazu. Daran misst sich der Erfolg dieser Rolle.

Nicht Teil der Rolle: Ticket-Support, Hotline, Neukundenakquise.

• Dein ProfilStudium in Wirtschaftsinformatik, Information Systems, Wirtschaftsingenieurwesen, quantitativer BWL
• 0 bis 3 Jahre Erfahrung, gern aus Controlling, BI, Data Analytics oder Beratung — direkt nach dem Abschluss passt genauso
• SQL sicher oder die Bereitschaft, es in den ersten Wochen zu lernen, plus Grundverständnis von GuV, Bilanz, Cashflow und Deckungsbeitrag
• Projektmanagement und Kommunikation liegen dir so gut wie die Analyse
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend

• Was wir bietenBeratungstiefe mit C-Level-Kontakt ab dem ersten Projekt — ohne Montagsflug, Reisen nach Bedarf statt nach Kalender
• Ab Start eigene Kundenprojekte, nach 6 Monaten größere Kundenprojekte
• Mustererkennung über Branchen: innerhalb eines Jahres siehst du die Steuerungslogik von einem Dutzend Unternehmen
• Hybrid, Büro in München, kurze Wege zu den Gründern

Unser Prozess: 30 Minuten Kennenlernen, Fachgespräch an einem echten anonymisierten Fall, Case-Gespräch mit einem Gründer, Angebot in der Regel binnen zwei Wochen. Kein Motivationsschreiben — Lebenslauf und zwei Sätze dazu, welcher Teil dieser Beschreibung dich am meisten interessiert.