Consultant Change - H/F at Assystem Canada

Saint-Maurice-l'Exil, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Change Management, Leadership, Agile Methodologies, Communication, Problem Solving, Team Collaboration, Business Understanding, Technical Understanding, Continuous Improvement, Stakeholder Engagement, Process Optimization, Energy Sector Knowledge, Nuclear Industry Knowledge, Digital Technologies, Mediation

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Description du poste Votre équipe Nous recherchons un(e) Consultant(e) Change expérimenté pour rejoindre l’équipe de Carole, Responsable d'Activités. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la transformation au sein de projets de grande envergure liés à l’énergie. Vos missions Votre mission sera de garantir une transition fluide et efficace des processus et systèmes. Intervention de la phase d’émergence jusqu’au lancement de la phase de Build & Run du Produit Accompagnement des équipes dans l'appropriation de leurs rôles et responsabilités Facilite le passage des jalons et des dossiers cyber de l’équipe Participation active à l'amélioration continue de l'organisation Assistance aux équipes Produit au quotidien S'assure de la fluidité des échanges et du respect de l'implication des profils métiers (PO, PM, utilisateurs) et joue son devoir d’alerte et d’escalade en cas de besoin Veille au bon déroulement des phases de cadrage et de réalisation du MVP (adhésion aux méthodes de travail innovantes - "trust the process", mise en avant des bénéfices, apprendre en faisant, ...) #LI-HYBRID Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire ! 💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire. 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal. 📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne. Qualifications Les prérequis pour réussir : Vous avez 3 ans d’expérience dans la gestion de projets de transformation, idéalement dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou de l’industrie. Vous possédez une bonne compréhension de ces environnements. Bonne vision du SI et des problématiques business liés au secteur Etre capable d'échanger à la fois avec les profils techniques et les métiers Vous faites preuve de leadership, pédagogie et de médiation. Vous avez une grande appétence pour les nouvelles technologies et méthodologies agiles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, tant à l’oral qu’à l’écrit. Informations complémentaires Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !

How To Apply:

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Responsibilities

The consultant will ensure a smooth and effective transition of processes and systems within large-scale energy-related projects. They will support teams in understanding their roles and responsibilities while facilitating milestone progress and continuous improvement.