Consultant(e) en Transformation Digitale at Sia Partners - United Kingdom

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Digital Transformation, Data Management, IT Strategy, Emerging Technologies, Cloud Computing, Cybersecurity, Lean Management, Business Cases, Benchmarking, Process Optimization, Client Experience, Organizational Governance, Project Management, Innovation, Team Collaboration, Analytical Skills

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne. Description du poste L’équipe Technology Advantage intervient auprès de l’ensemble des autres secteurs d’activité (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) dans le cadre de transformations liés au virage numérique : data management, stratégie IT, nouvelles technologies (IoT, 5G, RPA, IA, blockchain), technologies émergentes (quantum computing), cloud computing, APIsation des SI, gestion de grands programmes, cybersécurité… Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur des missions de nature très variée telles que : 1- Organisation & Gouvernance : transformation des organisations et de leur modèle opérationnel 2- Stratégie opérationnelle et projets transformation : Définition de la stratégie et de la feuille de route Cadrage et pilotage de programmes / projets, accompagnement au déploiement 3- Performance opérationnelle : Définition / optimisation de l’expérience client, des processus métiers et des parcours utilisateurs Excellence opérationnelle (Lean Management) Audit/Diagnostic et recommandations (organisation, processus, gouvernance, cartographie des risques...) 4- Performance économique : Business Cases, Benchmarks, optimisation financière Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets : Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail… La politique de publication (articles, études, parutions presse...) Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales Qualifications Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil ou dans le secteur de la transformation ou de l'innovation (stage ou premier emploi). Vous souhaitez intervenir au sein de l’équipe Technology Advantage sur des sujets passionnants pour accompagner les transformations de nos clients. Vous souhaitez développer une expertise mêlant des dimensions métier, technologique, organisation et innovation. Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ? Alors rejoignez-nous ! Informations complémentaires Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

How To Apply:

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Responsibilities

You will work within a multidisciplinary team on various missions related to digital transformation across different sectors. Responsibilities include defining strategies, optimizing operational performance, and contributing to internal initiatives.