QUALIFICATIONS

Formation :

• Maîtrise ou doctorat dans un domaine pertinent (ou expérience substantielle avec un baccalauréat)

Expérience :

• 3 années d’expérience pertinente dans un domaine connexe, notamment la psychologie, l’épidémiologie, la sociologie, l’économie, les statistiques, la santé publique ou tout autre domaine lié aux sciences sociales
• Expérience dans la conduite de groupes de discussion et/ou d’entrevues individuelles qualitatives approfondies (de préférence en élicitation de concepts et en débriefing cognitif)
• Expérience dans l’utilisation de logiciels qualitatifs (tels que NVivo ou Atlas.ti)
• Expérience scientifique prouvée
• Au moins 5 résumés acceptés pour présentation dans un cadre scientifique majeur, ou une expérience équivalente dans l’enseignement d’un programme de niveau universitaire ou d’ateliers sectoriels
• Au moins 1 article publié évalué par des pairs ou expérience équivalente (comme un grand nombre de rapports techniques complexes non publiés pour des clients, des manuels ou documents statistiques internes, etc.)

Connaissances :

• Connaissance de la conception de la recherche qualitative, de la collecte de données et de l’analyse des données qualitatives
• La connaissance des BPC du Conseil international d’harmonisation (ICH), ainsi que la conformité ou de l’expérience avec les normes de la partie 11 du titre 21 du Code of Federal Regulations (CFR) seraient un atout.

Compétences :

• Capacité à analyser de manière indépendante des données qualitatives sur la base d’un plan d’analyse, à condition qu’un membre senior de l’équipe soit requis
• De solides compétences en communication écrite et verbale sont requises
• Des compétences en entrevue qualitative sont requises

Exigences en matière de déplacements :

• Environ 2 à 4 déplacements par an pour se rendre au siège à Johnston, RI (pour les télétravailleurs) ou à des conférences pertinentes pour la formation; 6 à 8 déplacements par an peuvent être nécessaires pour la collecte de données.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des [clients et/ou fournisseurs] d’IQVIA partout au Canada et dans le monde. Par conséquent, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est nécessaire à l’exercice des fonctions de ce poste.
Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

QUALIFICATIONS

Education:

• Master’s degree or PhD in a relevant field (or substantial experience with a Bachelor’s degree)

Experience:

• 3 years of relevant experience in a related field including Psychology, Epidemiology, Sociology, Economics, Statistics, Public Health, or other social science-related field
• Experience conducting qualitative individual in-depth interviews (preferably concept elicitation and cognitive debriefing) and/or focus groups
• Experience using qualitative software (such as NVivo or Atlas.ti)
• Proven scientific track record
• At least 5 abstracts accepted for presentation at a major scientific venue, or equivalent experience teaching college-level curriculum or industry workshops
• At least 1 peer-reviewed published article or equivalent experience (such as large number of complex unpublished technical reports for clients, internal statistical manuals or documentation, etc.)

Knowledge:

• Knowledge of qualitative research design, data collection, and analysis of qualitative data
• Knowledge of ICH GCP, 21 CFR Part 11 compliance or experience working in a highly regulated industry would be an asset

Skills:

• Ability to independently analyze qualitative data based on an analysis plan provided a senior team member is required
• Strong written and verbal communication skills are required
• Qualitative interview skills are required

Travel Requirements:

• Approximately 2-4 trips per year to home office in Johnston, RI (for telecommuters) or to relevant conferences for training; 6-8 trips per year may be required for data collection.

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d’informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workdayrecruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
Veuillez noter qu’il est possible que nous utilisions l’intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l’IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workdayrecruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

PURPOSE OF JOB:

The Consultant supports a broad range of studies aimed to better understand the patient’s experience related to conditions, their treatments, and the healthcare system. This includes (but is not limited to) investigating the content validation of surveys and other outcome assessments, modification of existing assessments, and exploratory burden of disease studies for client-sponsored and internally-funded projects.
The Consultant works independently on assignments with indirect supervision from senior staff.
Typically, 75-85% of work effort should be on billable projects.

Major Responsibilities:

• Conducts literature reviews and summarizes into scientific outputs
• Supports and assists research teams with study design, development of study materials (i.e., protocols and interview guides), data management, and quality assurance
• Conducts qualitative in-depth interviews; moderates focus groups
• Analyzes and interprets data from interviews and focus groups
• Co-authors technical reports, summaries, manuscripts, posters, and presentations
• Prepares for and presents at professional meetings and client-sponsored events, and prepares and publishes associated abstracts
• Proactively problem solves; identifies and helps drive resolution of issues at all phases of the project that could affect success
• Manages projects efficiently and effectively within guidelines of company and department operating procedures
• Reports on projects to supervisor or senior leadership as necessary
• Interacts with clients, clinical experts, and research support staff to ensure that projects are completed in a timeline fashion and in accordance with quality standards and Standard Operating Procedures
• Interacts effectively and collegially with all employees, fostering a supportive and cross departmental sharing environmen