Consultant(e) SIRH CEGID RHPI/HRU (F/H) at ACT-ON

Neuilly-sur-Seine, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Information Systems, SIRH Solutions, Cegid, HR Ultimate, RHPI, Technical Workshops, Functional Workshops, Business Process Audits, Performance Audits, Specification Writing, Functional Testing, Technical Testing, Software Installation, Software Integration, Client Service Optimization, Team Collaboration

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise ACT-ON HRIS appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l’acteur leader du #HumanTech. ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels… Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 65 millions d’euros. Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, ACT-ON GROUP s’est au fil de l’eau installé à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse pour être au plus près de ses clients. Depuis 2023 notre Groupe se développe également l’international. HRIS est le cœur d’activité historique ACT-ON GROUP son activité est dédiées au RH et au SIRH accompagne nos clients au quotidien dans l’optimisation de leur processus RH. Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre branche HRIS, nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH Cegid RHPI/HRU. Vous rejoindrez une équipe de plus de 200 consultants et interviendrez auprès de clients de tous horizons sur des missions d’assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou de pilotage de projets. Vous interviewez sur des projets d'intégration sur un outil CEGID (HR Ultimate, RHPI) et vous avez pour mission de : - Participer à des ateliers techniques et fonctionnels, voire les animer - Effectuer des audits de processus métier et des audits de performance - Réaliser la rédaction des spécifications, la recette fonctionnelle et les tests techniques - Installer, intégrer et migrer les logiciels de nos clients - Participer à l'optimisation de l'activité du service clients Qualifications De formation initiale à dominante informatique, vous avez au moins deux ans d'expérience en systèmes d'information et autour de problématiques et solutions sirh. Vous maîtrisez un ou plusieurs modules sur un des outils CEGID (HR Ultimate, RHPI ...). Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier ! Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie. Vous bénéficierez notamment de : 💡Formations techniques internes 💶 Salaire selon expérience + primes (vacances, participation) 🏡 Télétravail flexible (pas de 100 % remote) 🚲 Forfait de mobilité durable (FMD) 🕒 Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques 🎟️ Avantages CSE 🤝 Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d'équipe ; doté d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Engagement en faveur de la Diversité, de l'Inclusion et du Handicap : Chez ACT-ON HRIS , nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l’innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles. Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu, indépendamment de sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l’exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié ! Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !

Responsibilities

The consultant will participate in technical and functional workshops, conduct business process audits, and write specifications. They will also be involved in software installation, integration, and client service optimization.