Consultant en Organisation et Innovation (F/H) at ASI

Nantes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Transformation Management, Banking, Insurance, Strategic Thinking, Operational Implementation, Organizational Analysis, Process Evaluation, Change Management, Workshop Facilitation, Innovation Management, Agile Methods, IT Function Analysis, Client Relationship Management, Systemic Diagnostics, Digital Services

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise Cabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 450 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement) répartis au sein de 7 agences en France. En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être « Agir pour un monde numérique responsable au service de l'humain ». Rejoindre le Cabinet de Conseil d'ASI c'est faire le choix d'une équipe à taille humaine avec de belles références dans les secteurs bancassurances, industrie, médias, luxe, retail..., capable d'intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux et de la transformation des organisations. Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ? Description du poste Rejoignez notre équipe nantaise et contribuez à transformer les organisations de demain. Dans un souci d’accessibilité, le masculin est utilisé comme générique. Nous renforçons notre équipe à Nantes et recherchons un Consultant en organisation et innovation, passionné par les enjeux de transformation dans les secteurs banque et/ou assurance. Votre mission : accompagner nos clients de la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en intervenant au cœur de leurs organisations pour optimiser, innover et impulser le changement. Votre rôle Vous pilotez et réalisez des missions à forte valeur ajoutée, en intervenant sur l’ensemble du cycle de transformation : Analyse des organisations, évaluation des processus et identification des leviers d’optimisation Élaboration de diagnostics systémiques avec une vision globale et transverse Contribution à la définition de la stratégie et accompagnement de sa mise en œuvre opérationnelle Conduite du changement : stratégie, communication, études d’impact, animation de workshops, plan de transformation Animation de dispositifs d’innovation et promotion de la culture de l’impact Pilotage de projets et accompagnement des clients dans l’analyse de leur fonction SI Relation directe avec les clients et responsabilité du bon déroulement des missions (qualité, coûts, délais) Proposition d’améliorations continues pour maximiser les résultats et la performance Qualifications Vous êtes diplômé d’un Bac+5 et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous vous démarquez par : Une solide expérience en gestion de projet et en accompagnement de transformations Une bonne connaissance des métiers de la banque et/ou de l’assurance Un excellent relationnel, une écoute active et une capacité à faire émerger besoins et solutions Une curiosité naturelle, de la rigueur et une forte capacité d’adaptation Une maîtrise des méthodes agiles Un intérêt marqué pour l’innovation technologique et le travail en équipe pluridisciplinaire Au-delà des compétences, vous recherchez une entreprise qui vous ressemble et partagez nos valeurs : confiance, écoute, plaisir et engagement. Informations complémentaires Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d’intégration. Télétravail: Télétravail partiel Agence: Nantes Contrat: CDI

Responsibilities

The consultant will pilot and execute high-value missions throughout the transformation cycle, including organizational analysis, process evaluation, and defining strategic levers for optimization. Key activities involve change management, leading innovation initiatives, managing IT function analysis, and ensuring direct client relationship management for mission success.