Consultant - HR Access - SIRH - Public/Privé at Sopra Steria

Courbevoie, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Access, Payroll processing, Technical-functional analysis, Payroll anomaly correction, Complex payroll management, HR transformation, Digital transformation, Cloud solutions, On-premise solutions, Public sector payroll, Private sector payroll

Industry

Information Technology & Services

Description

Description de l'entreprise Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l’expérience collaborateur, privilégier l’intelligence collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Description du poste Votre futur environnement de travail : Nous recherchons des Experts HR Access sur l'ensemble du secteur français. Vous implémentez ou remplacez la solution HR Access au sein de nos clients du secteur Privé. Votre rôle et vos missions : Vous réalisez l'analyse du besoin client sur des sujets complexes Rédaction d'études technico-fonctionnelles Vous êtes en charge du paramétrage et du traitement de paies complexes Vous réalisez l'analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie Vous êtes en charge de l'analyse et corrections d'anomalie. Ce que nous proposons : - Progresser et de développer vos compétences - Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain - Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre Qualifications Vous avez une expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public. Vous êtes doté(e) de Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access Informations complémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Responsibilities

The consultant will implement and manage HR Access solutions for clients, performing complex payroll analysis and technical-functional configuration. They are responsible for identifying and resolving payroll anomalies while providing expert support for client needs.