In der heutigen, datengetriebenen Geschäftswelt gewinnt HR Analytics zunehmend an Bedeutung. Unternehmen erkennen, dass die Analyse von Personaldaten nicht nur zur Effizienzsteigerung führt, sondern auch wertvolle Einblicke in das Mitarbeiterengagement, die Talententwicklung und die strategische Personalplanung bietet. HR Analytics ermöglicht es, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die direkt auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
In diesem spannenden Umfeld suchen wir bundesweit Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung und auch solche Kandidaten, die sich in dieses Thema einarbeiten möchten

Deine Aufgaben

• Definition von HR Kennzahlen und KPIs
• Design von HR Datenmodellen zur Unterstützung von HR-Reporting und Analytics
• Design und Entwicklung innovativer HR Dashboards & Stories
• Design und Entwicklung von HR Standardreports
• Optimierung von HR Datenmodellen SAP BW
• Schulungen für Endanwender zur Nutzung der entwickelten Reports und Dashboards
• Durchführung von Assessments zu laufenden HR Analytics Projekten

Dein Profil

• Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Begeisterung für innovative Lösungen
• Einschlägige Erfahrung in HR/IT Analytics Projekten
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung von HR Kennzahlen und KPIs
• Fundierte Kenntnisse zu HR Prozessen, Datenflüssen und technischen Schnittstellen ins SAP BW System
• Fundierte Kenntnisse zu HR-Datenmodellen
• Fundierte Kenntnisse zu Lösungen zur Berichts- und Dashboardentwicklung (z.B. SAC, Querydesigner, PowerBI, Cognos Analytics)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zusätzliche Urlaubstage

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)
• Englisch (Wünschenswert)

Reisebereitschaft:

• 75 % (Wünschenswert)

Arbeitsort: Mobi

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