Beschleuniger der Wertschöpfung. #TheFutureIsNow

Das ist dein Daily Business:

Mission possible: IT-Steuerung an der Grenze zum Business, entlang regulatorischer Vorgaben. Du verantwortest gerne die Umsetzung von IT-Governance-Frameworks und die Implementierung von Kontrollen, die regulatorische Compliance sicherstellen - für uns und unsere Kunden. Dabei analysierst du stets den Status Quo im Hinblick auf die regulatorischen Anforderungen und entwickelst eine auf das Unternehmen individuell zugeschnittene Lösung. 

Was das im Detail heißt?

• Du konzipierst selbstständig kundenspezifische IT-Governance-Lösungen gemäß regulatorischen Anforderungen (wie VAIT, DORA, BAIT, …) und begleitest auch ihre Einführung.
• Unsere Kunden berätst du bei der strategischen und fachlichen Konzeption von IT-Compliance-, IT-Risikomanagement- und IT-Security-Prozessen, insbesondere bei Finanzinstituten und Versicherungen. 
• Du entwickelst das Informationsrisikomanagement zur Unterstützung sicherer Informationssysteme weiter, u.a. in den Bereichen Information Security, Cloud und Third Party Provider Management.
• IT-gestützte Geschäftsprozesse bewertest du hinsichtlich möglicher Risiken sowie der Einhaltung von Compliance-Anforderungen. 
• Auch bei unternehmensinternen Themen wie der metafinanz Produktentwicklung, dem Recruiting und der Akquise bringst du dich ein.

Darauf kannst du dich freuen:

• First things first: Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
• Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
• Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. 
• Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
• Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
• Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet. 
• Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.