Consultant Paie Expérimenté F/H/X at Rydge

La Boissière-des-Landes, Pays de la Loire, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Sep, 26

Salary

55000.0

Posted On

04 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Personnel Administration, Payroll Auditing, Process Optimization, Social Compliance, Client Relationship Management, Business Development, Training Facilitation, Multi-conventional Environment, Analytical Skills

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En tant que Consultant Paie Senior, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner sur l’ensemble de leurs enjeux Paie et administration du personnel : optimisation des processus, diagnostics de la fonction paie, choix d’outils, détachement opérationnel ou encore revue de paie et charges sociales. En relation directe avec vos interlocuteurs, vous contribuez à fiabiliser leurs pratiques, sécuriser leur conformité sociale et renforcer l’efficacité de leur organisation. Fort de votre expérience, vous participez également au développement de l’activité et à la montée en compétences des consultants plus juniors. Missions principales : Intervenir chez des clients pour établir les bulletins de salaire et déclarations sociales sur leur système informatique, assurer la continuité de service Réalisation d’audits de paie et charges sociales afin de garantir la conformité Réaliser des diagnostics des processus de paie et administration du personnel dans un objectif d’optimisation Participer à la rédaction de cahiers des charges et de choix d’outil de paie pour des clients Être en mesure d’accompagner les clients dans le cadre de situations exceptionnelles Animation (ou coanimation) de formations, accompagnement temporaire des équipes internes des clients Qualifications Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre adaptabilité. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un réel sens du service client. Vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum en environnement multi-conventionnel, et vous avez une forte appétence pour le développement commercial. Informations complémentaires Modalités de travail : Localisation : La Défense, Courbevoie (92) Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes Niveau : 3 - Coefficient : 330 Fourchette de salaire : 45 000 K€ - 55 000 K€. La fourchette présentée constitue une base de référence et n'exclut pas une proposition adaptée au profil retenu. Type de contrat : CDI Mode travail : Hybride Déplacements à prévoir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Responsibilities

The Senior Payroll Consultant supports clients in optimizing payroll processes, conducting audits, and ensuring social compliance. They are also responsible for mentoring junior consultants and contributing to the development of the firm's business activity.