Type de poste : Permanent
Modèle de travail : Hybride
Numéro de demande: 129762
Lieu principal : Toronto, ON
Emplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John’s, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC
QUALIFICATIONS:
- Désignation de Praticien(ne) en conformité de la paie (PCP) de l’Institut national de la paie requise.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie dans un environnement de services gérés, avec un historique éprouvé de prestation de services de paie de haute qualité à plusieurs clients.
- Expertise démontrée du logiciel de paie Dayforce et forte capacité à résoudre les problèmes et à optimiser Dayforce selon les besoins spécifiques des clients.
- Capacité et volonté de s’adapter rapidement à d’autres plateformes de paie (p. ex. Workday, SAP, Oracle, ADP, QuickBooks) selon l’évolution des besoins des clients.
- Bonne compréhension des exigences de conformité en paie, des règlements fiscaux et des lois du travail.
- Expérience avec les activités de paie canadiennes essentielle ; l’expérience internationale en paie est un atout.
- Maîtrise intermédiaire à avancée de la suite MS Office (p. ex. MS Excel, Outlook, Word).
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’interagir efficacement avec les clients et les membres de l’équipe.
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
- Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et au sein d’une équipe.
- Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français est un atout.
Compétences privilégiées:
- Capacité démontrée à s’adapter à l’évolution des priorités et à un environnement dynamique axé sur les échéances.
- Expérience des activités de paie telles que l’intégration, les cessations d’emploi, la gestion des congés et la production de rapports sur les avantages sociaux.
- Familiarité avec diverses solutions de paie, en mettant l’accent sur Dayforce et la capacité de se former sur d’autres plateformes telles que
- Dayforce, Oracle, Workday, SAP, ADP et QuickBooks.
Cette description de poste vise à présenter la nature générale et le niveau de travail attendu des employés dans ce rôle. Elle n’est pas exhaustive et ne couvre pas l’ensemble des responsabilités, tâches et compétences requises.
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