De energietransitie is onmogelijk zonder jou als consultant procesmanagement
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van Business Proces Owners (BPO’s) in de verschillende afdelingen bij het beheren en verbeteren van processen binnen de afdeling Employee Life Cycle (Recruitment, L&D, Technical Development en Talent en Leadership Development). Je faciliteert sessies voor procesverbetering, houdt toezicht op de proceskwaliteit en zorgt voor de juiste vastlegging van processen. Daarnaast werk je aan het creëren van draagvlak voor procesmanagement en draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van gestandaardiseerde processen en continu verbeteren. Je wordt verantwoordelijk voor de standaard van de prestatie dialogen in de verschillende afdelingen en de implementatie hiervan.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als consultant procesmanagement maak je daarin het verschil. Zo ben jij bezig met het:

• Ondersteunen en coachen van BPO’s in procesbeheer en verbetering en het faciliteren van sessies om processen te optimaliseren.
• Het ontwikkelen van een integrale backlog van verbeter initiatieven (continu verbeteren) van de processen en de priorisering hiervan vanuit klant waarde.
• Rapporteren over de voortgang en resultaten (benefit tracking) van de verbeter initiatieven.
• Bewaken van de proceskwaliteit binnen ELC, zorgen voor de juiste vastlegging en bijdragen aan standaardisatie.
• Adviseren en sparren met het MT ELC over procesinrichting, kwaliteitsverbetering, continu verbeteren en rapporteren over voortgang en resultaten van verbeter initiatieven.
• Samenwerken met procesmanagers binnen HR om standaarden te ontwikkelen en procesoptimalisatie te versterken.
• Stimuleren van een cultuur van continu verbeteren vanuit het perspectief van klantwaarde.

Please refer the Job description for details